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租網吧合同范本 第1篇
第十一條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于法律法規規定的相關標準)。
第十二條，乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行的工資形式，乙方的月工資為 。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方支付乙方的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準
第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十四條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長工作時間，安排乙方在休息日、法定節假日工作的，應當按國家規定支付加班工資。 甲方未安排乙方法定帶薪年休假的，應支付乙方法定帶薪年休假的工資。
第十五條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間應不超過法律規定的時間，超過的應按國家規定支付加班工資。
租網吧合同范本 第2篇
第二十五條 甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的培訓協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等)以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。
第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。
第二十八條 本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：身份證號碼:
1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
2、本協議期限為 ：
自________年________月________日起至________年________月________日止。
3、工作任務：
甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律：
乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的.終止、變更、續簽和解除：
本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：
經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;
甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
任何一方提前解除協議， 均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
合同簽訂日期：________年________月________日
轉讓方： (以下簡稱：甲方) 受讓方： (以下簡稱：乙方)
甲乙雙方就 轉讓事宜，本著友好互利的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同信守執行。
1、甲方以總價人民幣價格轉讓給乙方位于 號 網吧，轉讓后乙方享有網吧百分之百的所有權。
2、甲方轉讓的網吧內包括：上網設備、電腦、電表、線路、空調、房屋場地押金及所有貨物商品含冰柜押金單據及房屋各類押金單據
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