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聯營模式合同范本 第1篇
甲方：-x有限公司
乙方：
為投資經營超市商場，甲、乙雙方經平等協商，依據我國《合同法》的規定，達成如下合作協議：
一、合作經營項目：-購物中心
二、合作經營的場所：位于________，以甲方所選定的經營場所為準。
三、合作經營的期限：合作經營期限為____年，自______年___月___ 日始起至_______年___月___日止。的合作期限以甲方的經營期限為準。
四、投資比例及方式
1、本協議項下的合作項目的投資總額估算為：_______萬元，甲方對該項目投資________萬元，占總額的___%;乙方的投資方式為：___
(1)乙方對該項目投資________萬元占總額的___%。此筆資金為貸款由甲方支付利息，每月利息1%元。根據乙方自愿及經營需要，乙方的投資可以轉為原始股份，參與經營、分紅。(債轉股需簽訂協議)
(2)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%，以加盟連鎖形式進行經營。(需簽訂加盟經營協議)
(3)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%，以承包租賃門店、廣場內區域等業態進行經營。(需簽訂承包租賃合同)
(4)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%, 擔任艾伊斯克生態廣場總經理進行經營管理。
2、乙方根據甲方商場的開辦進度及甲方通知，將前述資金交給甲方，則視為乙方在本協議項下的投資款已到位。甲方收到乙方投資款后，應出具收款憑證，并專款專用，不得將乙方投資資金濫用或挪用。
聯營模式合同范本 第2篇
甲方(單位名稱)：____________________
經濟性質：________ 所有制：________
乙方(單位名稱)：____________________
經濟性質：________ 所有制：________
(如有兩個以上聯營單位依次稱丙方、丁方……)
聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條 聯營宗旨、項目和范圍
聯營宗旨：____________________
聯營生產(經營)項目：____________________
生產(經營)范圍：____________________
第二條 聯營企業名稱____________________公司
地址：____________________
核算方式：獨立核算。
第三條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司(或廠，下同)投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________%。
甲方以下列作為投資：
現金：________元;
廠房：________元，折舊率為每年________%;
機械設備：________元，折舊率為每年________%;
專用工具：________元，折舊率為每年________%;
原材料：________元;
土地征用補償費：________元;
專利權：________元;
商標權：________元;
技術成果：________元。(應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓)
乙方投資額：(略……)
投資繳付日期：
(投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續。以土地使用權參加聯營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。)
第四條 聯營雙方的權利和義務
甲方：________________。(略)
乙方：________________。(略)
第五條 納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________%;
乙方：________%。
(所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。)
公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;
1.決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃;
2.審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況;
3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;
4.審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;
5.聽取經理的工作匯報;
6.決定聯營合同的變更或中止;
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;
8.確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________ 名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。
第八條 違約責任：
1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。
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