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發(fā)票公司合同范本 第1篇
同等條件下，乙方的供應(yīng)價(jià)格不是同等采購(gòu)數(shù)量級(jí)別內(nèi)的最低價(jià)格或同等價(jià)格，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以差價(jià)的10倍金額作為補(bǔ)償性罰款;
因乙方產(chǎn)品不合格給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);
乙方不能按時(shí)交貨給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)，每延期交貨一天，按當(dāng)批訂單金額的______%給甲方交納違約金，不可抗拒因素除外;
甲方不能按時(shí)付款，每延期一天按當(dāng)批貨款的______%給乙方交納違約金，不可抗拒因素除外;
因乙方不能履行售后服務(wù)責(zé)任給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);
乙方不能按時(shí)交貨，而又沒按本合同規(guī)定及時(shí)通知甲方，造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān);
乙方保證向甲方出售的產(chǎn)品不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他合法權(quán)利，若產(chǎn)品由侵犯他人權(quán)益給甲方或任意第三方帶來的經(jīng)濟(jì)損失或其他損失由乙方承擔(dān);
乙方向甲方出售的產(chǎn)品，為乙方自行制造或有權(quán)銷售的符合驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，否則由乙方承擔(dān)全部甲方或任何第三方經(jīng)濟(jì)損失;
不經(jīng)一方書面許可，另一方不得對(duì)所合作的任何信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償給對(duì)方人民幣_(tái)________元作為違約金;
本合同中甲、乙雙方之義務(wù)、權(quán)利，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得全部或部分轉(zhuǎn)讓或分配給第三人;
負(fù)責(zé)人及法定代表人之變更不影響本合同的內(nèi)容及效力;
因?qū)嶋H供應(yīng)產(chǎn)品與樣品不符合造成的損失由乙方承擔(dān);
甲、乙雙方任何一方違反本合同約定均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
發(fā)票公司合同范本 第2篇
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代表人）
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_民法總則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：
（一）本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個(gè)月。
（三）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假
（一）乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞務(wù)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：
1、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。
2、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
3、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、勞務(wù)合同期滿的；
2、已完成一定的.工作任務(wù)為合同期限的；
3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；
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