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探傷聘用合同范本 第1篇
第五條 甲方的權利、義務
1、按合同及其附件上的要求、標準對乙方工作質量和員工的行為規范進行監督、檢查。
2、對乙方員工業務知識、專業技能、培訓內容進行檢查。
3、有權隨時對乙方不符合本合同要求的事項及人員進行調整。
4、由于乙方工作質量不達標，甲方以口頭警告或下發《整改通知單》的形式提出限期整改后，如乙方未能在規定時間內完成，則根據造成影響的嚴重程度處以300元至1000元的罰金。招標書、投標書和甲方與 簽署的《物業服務合同》中有明確規定的，按該規定執行。
5、甲方對乙方物業工作中出現的質量問題及造成甲方聲譽受損的行為（包括客戶對物業工作的投訴），有權對乙方處以300元至1000元的罰金。招標書、投標書和甲方與 簽署的《物業服務合同》中有明確規定的，按該規定執行。
6、如因乙方工作不到位，導致政府有關部門對甲方進行罰款，其一切經濟損失應由乙方承擔。
7、由于乙方在規定時間內未能及時完成計劃內的工作，或擅自變更工作內容，甲方有權對其處以500元至1000元的罰金。招標書、投標書和甲方與 簽署的《物業服務合同》中有明確規定的，按該規定執行。
8、對工作達不到要求的員工（包括乙方派駐的工作人員及主要管理人員），甲方有權隨時提出更換，乙方需按甲方要求進行更換。
9、有義務教育本公司人員遵守相關制度，共同維護室內外衛生。
10、甲方對乙方在 內的工作負有監督管理責任。
11、按照甲乙雙方共同協商的時間，向乙方支付服務費。
第六條 乙方的權利、義務
1、認真執行本合同附件中的各項要求，保證工作的質量。工期按計劃書擬定標準執行，計劃書中未盡項目可按甲方要求進行調整和補充。
2、乙方須對上崗員工進行必要的行為規范、業務知識、專業技能等方面的培訓，定期對員工進行服務意識、服務技能及應對突發事件技能等方面的培訓。
3、要求工作人員統一著裝（可考慮由甲方指定，包括工作衣、褲、鞋、襪），佩戴工牌，文明上崗。
4、乙方人員需遵守甲方關于工作及工作人員應遵守的一切管理規定。
5、工作人員應禮貌、熱情地為客戶服務，任何情況下不得與客戶發生爭執行為。嚴禁乙方雇員在工作場所內粗言穢語、酗酒、賭博、吸煙、吸毒、打架等。倘若發現，甲方可勒令該員工立即離開工作崗位。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
6、正常工作時間內，乙方的主要管理人員必須隨時在現場。
7、遇跑水等緊急突發事件，乙方需保證在接到業主方通知后10分鐘內，攜帶設備趕到事故現場進行緊急處理。招標書、投標書和甲方與 簽署的《物業服務合同》中有明確規定的，按該規定執行。
8、乙方雇員不得向客戶索取小費或禮物。
9、未經甲方同意，乙方不得隨意更換人員，如需進行人員調整，需提前十五日通知甲方。經甲方同意后，方可做出相應調整。
10、對于每日例行的物業工作，乙方須于每周五及每月最后一日向甲方呈交本周、月工作總結及次周、月工作計劃，并于工作完成后通知甲方驗收。
11、愛護建筑物及室內各種設施，如因乙方人員過失而損壞，由乙方承擔賠償責任。
12、乙方須與項目內工作的`員工簽訂正式《勞動合同》，依法繳納各項社會保險、人身和意外傷害保險并在工作中提供相應的勞動保障防護措施。
13、由于乙方操作失誤致使第三者出現意外傷害，由乙方承擔相應經濟賠償責任。
14、遇雨雪天氣，乙方需及時做好服務區域的清潔工作。
15、未經甲方同意，乙方不得將本合同的全部或部分轉包、分包給第三方。
16、乙方員工的餐費、服裝費，加班費及稅費均由乙方承擔。
17、乙方內部勞務糾紛由乙方自行解決，甲方不承擔任何責任
18、乙方（包括乙方全體員工）不得向任何人透露本合同的任何內容。
探傷聘用合同范本 第2篇
第十二條
甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條
乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_____執行。
第十四條
乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十五條
甲方為乙方提供以下福利待遇__________。
探傷聘用合同范本 第3篇
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