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去年以來,市委機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，深化模范機關和清廉機關建設，持續擦亮“壽城黨旗紅·機關作表率”黨建品牌，引領機關黨員在服務東融發展和鄉村振興等中心工作中展現新作為。
一、聚焦培元鑄魂，樹立“兩個維護”政治標桿。推行學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四個一”制度，印發《2022年機關黨支部每月一專題學習研討主要參考》，組織機關黨員干部深入學習貫徹黨的二十大精神，學深學實習近平總書記重要講話重要指示精神。2022年，市直機關基層黨組織共圍繞11個主題開展學習研討1220余次。建立常態化學習教育機制，在市直機關開展政策大學習行動，推動機關黨組織進一步提高政治能力、把準工作方向，市直機關黨組織共舉辦各類學習會、講座650多期。堅持用黨的二十大精神武裝黨員干部，充分利用“學習強國”、清華大學鄉村振興云黨課等平臺，組織開展專題培訓、黨課宣講、“黨員進黨校”等，強化機關黨員干部對黨忠誠教育。市直機關黨組織共舉辦各類學習黨的二十大精神專題學習120多場次，制作黨員微宣講視頻4期，培訓黨員干部5000多人次。
二、聚焦樹典立范，打造黨建精品示范樣板。持續以爭做對黨忠誠、理論武裝、擔當作為、組織有力、服務群眾“五個模范”為抓手，深化模范機關創建活動，命名了23個創建模范機關示范單位，其中2個單位被選樹為自治區級示范單位。同時，結合學習貫徹黨的二十大精神，開展“先進模范人物談理論”等線上線下宣講活動，已播出9期。按照“一支部一品牌一特色”工作目標，深化黨建工作品牌建設提升行動，促進黨建與業務深度融合，為中心工作聚力。82個機關黨組織均主動亮品牌、亮身份、亮承諾，推動機關黨員主動靠前、一線示范，為全市經濟社會發展提供政治保障。指導機關黨組織按照“黨建助力中心工作、黨建與業務融合、黨支部建設工作、黨建互聯共建”等四種類型，共培育并選樹了21個黨建示范點，申報的2個“機關黨建+行動學習”項目被確定為自治區第一批重點項目。
三、聚焦強基固本，推動基層黨組織全面過硬。以開展“雙強四好”支部建設為抓手，通過“三領三干”即“黨委（黨組）領責、基層黨組織實干，黨委（黨組）書記領銜、領導干部帶干，黨委（黨組）領責領導班子領辦、廣大黨員快干”模式，推動“強基固本**行動”各項任務落地落實。市直各單位黨委（黨組）書記共領辦項目84個，其他黨組班子成員領辦項目290個，協調解決資金150多萬元。在256個機關黨支部中建立“評星定級、追趕超越”長效機制，評選出42個五星級黨組織，有效激發基層黨組織的創新活力。推行“一張表格抓落實”工作法，將2022年機關黨建重點工作和“強基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質量工作任務細化為33個方面129項具體措施，打通工作落實的“最后一公里”。市委機關工委通過開展機關黨組織書記“三問三點三評”、基層黨建巡回指導，共深入基層黨組織開展調研指導100多次，幫助協調解決問題110多個，發出工作提醒函25份。
四、聚焦作風紀律，營造機關良好政治生態。召開市直機關黨的工作暨黨風廉政建設工作會議、黨組織書記推動落實黨風廉政建設責任述職評議會議，定期分析研判全面從嚴治黨形勢任務。組織機關單位開展全面清權明責查險，推動落實機關黨委專職副書記列席單位黨委（黨組）有關會議制度，將責任傳導壓實到各級基層黨組織。以廉政教育基地、黨員學習教育基地為平臺，廣泛開展廉政教育活動，接受教育培訓黨員干部達4600多人次。開展以“廉”為主題的清廉故事大家講等廉政文化進機關活動，深化運用監督執紀“四種形態”，對機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，指導機關黨組織開展黨員違紀違法處置工作。
