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建筑人工合同范本(通用9篇)

合同范本 時間:2024-01-01 10:50:02 收藏 WORD下載

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建筑人工合同范本 第1篇

甲方:

統一社會信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號:

通訊地址:

緊急聯系人:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第________種方式,按工期進度結算:

1、按時計酬,日薪_____元或月薪_____元;

2、按建筑面積計酬,每平方米_____元;

3、其它:

若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

八、合同解除

經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需要辭職,需在_____日前以書面形式通知甲方。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,若雙方不能協商解決的,當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他事項

合同一式_____份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份,

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

(以下無正文)

甲方:

日期:_________年______月______日

乙方:

日期:_________年______月______日

建筑人工合同范本 第2篇

用人單位(甲方)_____________

名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負責人):_____________聯系人:_____________電話:_____________

員工(乙方)_____________

根據《_勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

一、合同期限

(一)合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

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