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門市務(wù)工合同范本 第1篇
1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%-8%，超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;
2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點供應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費的2%-10%;
3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費用及其他損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;
5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;
6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;
7、 乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失，要照價賠償;
8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);
9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;
10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級_門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;
11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數(shù)退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;
門市務(wù)工合同范本 第2篇
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商一致，雙方本著自愿平等的原則，達(dá)成如下條款：
一、甲方為新號車實際車主，掛靠于伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司。
二、乙方為甲方雇傭的駕駛員，在工作中應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，聽從甲方安排、指揮。
三、乙方的工資由甲方發(fā)放，與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司無關(guān)。乙方的工資每月為 元(大寫： 元)。甲方應(yīng)當(dāng)在每月的. 號前支付。
四、乙方在工作中恪盡職守，注意安全，遵紀(jì)守法。如乙方在工作中出現(xiàn)交通事故等行為導(dǎo)致第三人財產(chǎn)、人身受到損害的或違法違章被處罰，甲方承擔(dān)責(zé)任后，可視情節(jié)有權(quán)向乙方追償部分乃至全部的損失。
五、如乙方因故臨時不能履行職責(zé)，由第三人代為臨時頂班的并經(jīng)甲方認(rèn)可的，在第三人工作期間，甲方與第三人的關(guān)系視為雇傭關(guān)系。甲方應(yīng)當(dāng)為第三人支付相應(yīng)的報酬，第三人應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理。
六、乙方的工作安排、工資發(fā)放均由甲方負(fù)責(zé)，與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司無關(guān)。甲方、乙方與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司不存在勞動或勞務(wù)關(guān)系。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并報伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司備案。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
門市務(wù)工合同范本 第3篇
1、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天，若休假期間正常工作的，工資按 倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
門市務(wù)工合同范本 第4篇
第十一條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
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