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全力推動(dòng)科技創(chuàng)新走在前列（區(qū)委書記）
xx作為xx主城區(qū)、中國科技城核心區(qū)，轄區(qū)科研資源富集，工業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，理應(yīng)在科技創(chuàng)新上走在前列，在創(chuàng)新引領(lǐng)上擔(dān)使命、求突破，切實(shí)服務(wù)科技自立自強(qiáng)。未來五年，我們將堅(jiān)定不移落實(shí)“創(chuàng)新引領(lǐng)”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革，推動(dòng)科研院所成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，爭當(dāng)建設(shè)國家科技創(chuàng)新先行示范區(qū)的排頭兵，努力為實(shí)現(xiàn)“中國科技城創(chuàng)新能級(jí)大幅提升”目標(biāo)做出xx貢獻(xiàn)。
一是加快打造高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，充分發(fā)揮資源要素集聚優(yōu)勢。市第八次黨代會(huì)指出，要打造高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)體系，提升創(chuàng)新支撐力。xx境內(nèi)科研院所眾多，擁有省級(jí)及以上工程技術(shù)研究中心xx個(gè)、省級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心xx個(gè)，擁有國家級(jí)眾創(chuàng)空間、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、省軍轉(zhuǎn)民技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、省級(jí)孵化器、省級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地各x個(gè)，省級(jí)眾創(chuàng)空間x個(gè)，共建成各類研發(fā)平臺(tái)xx家，技術(shù)合同成交額突破x億元，今年三季度，科技服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)產(chǎn)值比重超過xx%，在打造高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢。同時(shí)，我們嚴(yán)格落實(shí)協(xié)同創(chuàng)新工作“三張清單”制度，建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)院所專班，與轄區(qū)院所常態(tài)化開展對接。下一步，xx區(qū)將持續(xù)深化院地交流協(xié)作，圍繞新興產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心技術(shù)，推動(dòng)區(qū)內(nèi)外院所、高校、企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。鼓勵(lì)科研院所、企業(yè)跨區(qū)域共建共享重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新載體，支持科技領(lǐng)軍企業(yè)牽頭整合集聚創(chuàng)新資源，建設(shè)跨領(lǐng)域、大協(xié)作、高強(qiáng)度的創(chuàng)新基地。搭建并完善院地人才交流合作平臺(tái)，加快建設(shè)省級(jí)院士（專家）產(chǎn)業(yè)園。
二是持續(xù)完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，加快釋放創(chuàng)新主體活力。市第八次黨代會(huì)指出，要探索構(gòu)建新的科技創(chuàng)新組織模式和管理方式，深化科技領(lǐng)域“放管服”改革，建強(qiáng)高素質(zhì)人才創(chuàng)新隊(duì)伍。近年來，xx區(qū)創(chuàng)新柔性引才用才模式，先后引來高層次人才xx余名，建成院士（專家）工作站x個(gè)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地x個(gè)、博士后科研工作站x個(gè)、博士后科研流動(dòng)站x個(gè)，解決技術(shù)難題xx個(gè)。全區(qū)有效發(fā)明突破xxxx件,每萬人口發(fā)明專利擁有量達(dá)xx件，居全市第一，高分通過了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場驗(yàn)收。下一步，xx區(qū)將積極承接國省市全面創(chuàng)新改革任務(wù)，深入推進(jìn)科技管理體制改革。深化國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)建設(shè)，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)快速反應(yīng)機(jī)制。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，聚焦制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)和產(chǎn)業(yè)短缺技術(shù)，創(chuàng)新柔性引才用才模式，實(shí)施“富樂英才”“揭榜掛帥”“xx工匠”等人才項(xiàng)目，廣泛吸引戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才。進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化人才政策，建立政策資金逐年增長機(jī)制，加強(qiáng)對人才政策資金兌現(xiàn)力度，推動(dòng)人才與項(xiàng)目、資本深度融合，讓“人才跟著項(xiàng)目走”“項(xiàng)目帶著人才來”。積極探索“飛地經(jīng)濟(jì)”園區(qū)利益分配模式，推動(dòng)形成“總部在xx、平臺(tái)在xx、配套在xx”的科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化鏈條。
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