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勞務(wù)合同范本規(guī)定 第1篇
甲方：XX
乙方：身份證號碼：
為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全，使工程順利進(jìn)行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利，特簽訂以下條款。
1、乙方進(jìn)入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復(fù)印峻一張，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。
2、甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方，并結(jié)賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務(wù)重，須加班加點(diǎn)，風(fēng)雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經(jīng)教育不改，論礦工處理（礦工一天扣一工），嚴(yán)重者作開除處理。
4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負(fù)責(zé)，在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元。
5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具，上班時做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)，甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：XXXXXXXXX乙方（公章）：XXXXXXXXX
法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
勞務(wù)合同范本規(guī)定 第2篇
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)掛靠事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)掛靠人員的招錄與變更
1、勞務(wù)掛靠人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務(wù)掛靠人員簽訂勞務(wù)合同。
2、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)掛靠人員辦理終止或解除勞務(wù)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法向勞務(wù)掛靠人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
二、勞務(wù)費(fèi)用
1、勞務(wù)掛靠人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行同工同酬。
2、勞務(wù)掛靠人員的工資、各項社會保險費(fèi)，甲方應(yīng)于每________月_______日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬號。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)掛靠人員工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)掛靠人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。
3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)掛靠人員的工資、各項社會保險費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費(fèi)足額發(fā)放和繳納。
4、勞務(wù)掛靠人員的每月工資、各項社會保險費(fèi)，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
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