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月兒嫂合同范本 第1篇
雇用(甲方)：_______________ 電話：_______________ 身份證號碼：_______________
公司(乙方)：_______________ 電話：_______________ ________月嫂(丙方)：_______________ 身份證號碼：_______________
由于 (甲方)有雇用乙方公司中母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的要求， (丙方)愿意為甲方提供_月嫂_，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的_月嫂_服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________
一、 甲乙丙三方約定事項
1、 服務期限：_______________
________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日 止，共計26天。(根據產婦實際生產日期可適當提早或推遲，但服務時間為26天)
2、服務費用：_______________
甲方在預約乙方月嫂時，需交納給公司介紹費100元。
甲方應支付乙方公司服務費共計 元整人民幣
支付的時間為服務期第七日為 ________年 ________月 日付全款 元。(注：_______________試用期七日后，丙方無差錯發生，甲方不得無故取消合同;如若取消，乙方不退還服務費。)
3、丙方工作時間：_______________
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務時間為26天。
4、服務內容：_______________
(1)產婦：_______________
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰擦洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露：_______________
B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶，指導做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;
F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：_______________
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶;
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒、臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙丙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排丙方工作;
(2)甲方有權要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;
3、丙方的權利
(1)甲方增服務內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的報酬;
(2)丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、丙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方服務;
(2)在工作時，丙方需愛護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。
三、終止合同
在全同期內，丙方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________
1、違反國家法律、法規;2、不服從甲方合理工作安排;3、未經甲方同意，丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應工作的;6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，丙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_______________
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：_______________
1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3、丙方在服務期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%;
4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭執，應當先協商解決，再由公司出面調解;最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
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