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尊敬的**部長，各位領導，同志們：
黨的二十大報告提出了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的偉大目標。習近平總書記多次強調“年輕干部是黨和國家事業接班人”，深刻指出了年輕干部在黨和國家事業中的重要地位和作用。年輕領導干部唯有堅定理想信念、增強能力本領，才能在推進中國式現代化新征程中擔當重任。2019年以來，習近平總書記連續6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并發表重要講話。歷次講話都有一個鮮明主題，對年輕干部的能力要求一以貫之又層層遞進，體現出了極強的邏輯性。習近平總書記的諄諄教誨，對新時代年輕干部的理想信念、黨性修養、能力本領、意志品質提出了更高標準與更嚴要求，為年輕干部成長指明了方向。根據會議安排，我結合市**局工作實際，談幾點體會。
一、年輕干部仍然存在政治意識欠缺、“本領恐慌”等諸多問題
習近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。當前，雖然絕大多數年輕領導干部政治能力與擔任的領導職責是相匹配的，但在政治能力建設方面仍存在諸多問題，同時不同程度地存在“本領恐慌”問題。
政治意識有待進一步增強。講政治是我們黨的優良傳統，在歷史的關鍵時刻往往通過講政治來凝聚全黨，推進黨的事業偉大飛躍。但在一定時期內，黨內一些同志淡忘了講政治的優良傳統，在具體工作中講政治走形式，在私下里卻恣意妄為。一些同志覺得講政治不接地氣，認為只有抓經濟工作才來得實實在在。部分負責具體業務的領導在單位大搞“一言堂”，要求下級無論對錯都要絕對服從自己，進而營造自己的“小圈子”。尤其是一些領導干部忘記初心，不愿意與人民群眾想在一起、干在一處，對于群眾的利益訴求置若罔聞，從而造成了黨群關系的疏離。
政治能力有待進一步提升。提升政治能力，是增強領導干部講政治效果的關鍵一環。在全面從嚴治黨的新形勢下，一些領導干部對于黨的政治建設理解片面，認為講政治不過是學習文件、開開會。少數領導干部為了便于寫工作總結，往往浮于表面而忽視了政治建設的本質，學習與具體行動“兩張皮”，導致政治建設效果不理想。在中國式現代化新征程中，黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”依然存在。在具體實踐中，要不斷提升年輕干部的政治素養和政治能力，通過構建提升黨性修養長效機制，提升年輕干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，以及辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。
“本領恐慌”有待進一步克服。習近平總書記指出，黨員干部要“有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內行領導”。但一些年輕干部對黨的基本理論、大政方針講起來“頭頭是道”，但不能很好地用理論指導實踐、解決問題；對中央大政方針政策把握不夠精準，針對具體問題的應變能力不足；對群眾的利益關切和合理訴求缺乏針對性舉措，常常因“浮”于文山會海而與基層干部群眾漸行漸遠。對照習近平總書記對年輕干部提出的“提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”的“七種能力”要求，仍然存在較大差距。
二、年輕干部要在推進中國式現代化新進程中堪當重任
在今后相當長一段時期內，中國式現代化將會成為統領中國特色社會主義事業的核心目標。年輕干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握時代脈搏，堅定信念道路方向，深刻理解和準確把握中國式現代化的豐富內涵、本質要求，以更加昂揚的姿態奮進新征程，切實把黨中央戰略部署轉化為推動經濟社會發展的生動實踐，奮力開創高質量發展新局面。
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