摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024黨員隊伍教育管理工作經驗材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024黨員隊伍教育管理工作經驗材料》。
**集團黨委按照新時代新要求，不斷提高黨員隊伍教育管理工作的規范化、科學化水平，從思想教育、戰斗力提升、實效性促進、建章立制、黨員作風建設、考核激勵等，使黨員隊伍教育管理工作更加標準化、規范化，逐步提升黨員隊伍教育管理工作水平。
一、立足新時代，黨員思想教育常做常新
**集團黨委把黨員思想教育作為黨員教育管理工作的重要組成部分，作為保持黨員隊伍先進性、黨員純潔性、發揮黨員模范帶頭作用的重要保障和提升黨員隊伍整體素質、增強凝聚力和戰斗力的基礎工程和關鍵環節，將黨員思想教育做真、做實、做透。
適應黨員思想教育的新形勢。認真學習黨的歷史斗爭經驗，凝練新時代黨員應有的擔當和作為，在**集團內部倡導“樹立遠大理想，不斷與時俱進，發揮個人才干，保持斗爭精神”的黨員工作精神，為黨員的個人奮斗提供前進的動力和方向。通過將**集團業務發展目標融入黨員教育過程中，將黨員個人成長與國家興衰命運、企業發展前景緊密聯合起來，提高了黨員的歸屬感，提升了黨組織的凝聚力和戰斗力。集團黨委推進開展了“五個一”教育簽名活動，教育基層黨員要“干好一個崗位、鉆研一門知識、掌握一項技術、攻克一個難關、做出一項貢獻”，將黨員思想教育工作和崗位具體實踐結合起來，讓黨員在工作中要有立足崗位的踏實工作作風，還要有攻堅克難的韌勁，更要有站高看遠領先一步的眼界和開拓創新的能力。
提升黨員戰斗力的新要求。**集團黨委帶領系統企業黨組織深刻挖掘黨建工作的本質、規律和重點，適應黨員群眾當前的思想和工作實際，不斷開辟新途徑，總結新經驗，利用新媒體，創新黨建工作，并及時將各級黨組織新做法進行總結，形成制度，在系統內推廣。**集團黨委面向關鍵崗位人才開展針對性培訓，錨定新環境、新發展、新機遇下的關鍵人才知識技能等方面的提升需求，組織黨組織書記、中層管理人員新時代賦能培訓及年輕干部黨員素質能力提升培訓，將教育培訓工作方式從傳統的傳授知識和技能向以戰略目標為先導的人才綜合培養方式轉變，提升黨員干部的戰斗力，增強黨員干部干事創業的本領。
二、著眼新實際，黨員隊伍管理守正創新
**集團不斷加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍教育水平，不斷提升黨員隊伍的整體素質，永葆黨的先進性，使黨員成為**集團發展的中堅力量。
嚴把黨員入口關。**集團黨委根據《中國共產黨發展黨員工作細則》（以下簡稱工作細則），修訂完善了集團黨員發展工作指導書，將黨員發展的基本要求及發展工作要求制作成規范的操作手冊，納入集團《黨建工作體系》并印發給集團系統企業各黨組織，將《工作細則》的5個階段25個程序繪制成發展黨員流程圖，納入集團管理工作流程。將黨員發展各階段的操作模板化，指導黨務干部操作使用；新發展的黨員歸檔資料制定材料清單，標出時間節點、相對應程序等。這些符合企業實際的制度、流程、清單、指導書等成為基層黨務干部的工作寶典和工具書，對基層黨務干部規范、標準的黨員發展工作起到了提醒和指導的作用，牢牢把住了黨員入口關。
嚴肅不合格黨員處置。對**集團黨員進行全面排查，逐一開展“七清理”“雙找”摸排工作，對查找出的問題黨員進行深入調查、談話，黨員認識態度良好，對其保留黨籍的處置，對失聯黨員給予開除黨籍處置。開展 “未滿十八周歲入黨”人員排查和認定工作，通過對照個人身份證、入黨志愿書、入伍登記表等原始檔案資料，對排查出的異地入黨、入黨材料缺失或者檔案記錄內容程序不全的，經黨委會研定后給予不予承認黨員身份的處置。
…… 此處隱藏1517字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
