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公司停工合同范本(推薦39篇)

合同范本 時間:2024-01-22 10:12:03 收藏 WORD下載

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公司停工合同范本 第1篇

第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律,法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程,工作規范和勞動安全衛生制度及其標準.

第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查.

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告.

公司停工合同范本 第2篇

??第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

??第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

??(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

??(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

??(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

??(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

??(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

??(六)被依法追究刑事責任的。

甲方(用人單位):北京xx物業管理有限公司

法定代表人:張偉

地址:

電話:

乙方:民族:性別:學歷:

出生日期:居民身份證號碼:

家庭住址:

電話:

根據《中華人民中和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

公司停工合同范本 第3篇

本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效,均具同等法律效力。

甲方:________________

乙方:________________

委托代表人:________________

____年____月____日

____年____月____日

甲方名稱:

法定代表人(主要負責人)

注冊地址

經營地址

郵政編碼

戶籍類型(城鎮、農村)

身份證號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣)

根據《_勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條 本合同期限經雙方協商一致,采取下列第 一 項形式:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

(三)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至 時止。

第二條 乙方的工作區域或工作地點為

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作,具體工作內容和要求是: 具體要求以單位內部管理規范和崗位協議書為準。

第四條 甲方將乙方參照同等條件事業單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律,服從甲方工作安排,不得違規違紀。

第五條 乙方月工資由甲方參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準進行測算,其支付項目 參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執行。乙方的工資調整:1.由甲方參照同等條件事業單位自主聘用人員的調資政策相應進行調整;2.比照事業單位自主聘用人員晉升技術等級的條件,由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格,經相關機構認定其技術等級后,甲方按照其相應的技術等級參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準,對應調整落實其工資待遇.

第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準 參照同等條件的事業單位自主聘用人員的待遇執行 .

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的,在一個工資支付周期內的,甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第 二 項計算:

(一)按本合同第五條約定的工資標準基數;

(二)按甲方規章制度規定的計算基數;

(三)按集體合同確定的計算基數。

第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 .

第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

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