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1.條分縷析、查找不足，好的目標(biāo)不能沾沾自喜、故步自封，而要乘勢而上、持續(xù)領(lǐng)先、實現(xiàn)領(lǐng)跑；差的目標(biāo)不要自卑氣餒、甘于躺平，要分析原因、制定措施、迎頭趕上。
2.樹牢重實干重實績鮮明用人導(dǎo)向，堅持預(yù)防和監(jiān)督同步、約束和激勵并重、嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、替實干者撐腰、向不為者亮劍，著力營造激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的“大氣候”。
3.把求真務(wù)實作為干好各項事業(yè)的根本保證，面對工作有激情，面對困難有豪情，把近乎不可能的事變成可能，把可能的事變成現(xiàn)實，把現(xiàn)實的事做到最好。
4.比較之下見大智，比較之中見大勇，比較之上見大義。
5.表態(tài)的目的是貫徹落實，既要表態(tài)、更要表率。表態(tài)是一種“喊”的姿態(tài)，旨在表明態(tài)度；表率是一種“干”的示范，矢志求得實效。
6.不是“知不知”的問題，而是“做不做”的問題，檢驗的是政治擔(dān)當(dāng)，考驗的是黨性原則，校驗的是初心本色。
7.“決心”在嘴上，“打算”在會上，“落實”在紙上，最終讓政令落空、政策走樣。
8.因循守舊、不思進(jìn)取，不是解放思想；頭腦發(fā)熱、空想蠻干，也不是解放思想。解放思想，就是要有打破條條框框 、敢為人先的勇氣，要有破除因循守舊、敢作敢為的魄力，登高望遠(yuǎn)、見賢思齊，把思路拓得更寬，把眼界放得更遠(yuǎn)。
9.在真抓實干中解放思想，在解放思想中破解難題，在破解難題中跨越發(fā)展。
10.“動人以言者，其感不深；動人以行者，其應(yīng)必速?！比罕姷难劬κ茄┝恋?，最看不慣“干打雷不下雨”的裝腔作勢，最容不下“重唱功輕做功”的口頭承諾。
11.堅持原原本本學(xué)、組織專題學(xué)、一脈相承學(xué)、守正創(chuàng)新學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、知行合一學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹取得扎實成效。
12.原原本本系統(tǒng)學(xué)，聚焦問題思考學(xué)，以上率下帶動學(xué)，宣傳宣講廣泛學(xué)。
13.在增強(qiáng)服務(wù)意識上樹立新觀念，在形成科學(xué)決策中多出新點(diǎn)子，在加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為，在提高工作水平上實現(xiàn)新飛躍，以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的服務(wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績，進(jìn)一步把前哨、后院建設(shè)得更加堅強(qiáng)鞏固。
14.心往一處想、勁往一處使，勤于學(xué)習(xí)研究、敢于攻堅克難、甘于苦干實干。
15.人才數(shù)據(jù)“一庫集成”、人才資訊“一網(wǎng)知曉”、人才政策“一站宣傳”、人才服務(wù)“一鍵通辦”、人才創(chuàng)業(yè)“一步對接”。
16.催生奮斗激情，勇?lián)?dāng)、扛重任、有作為，提振奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)，拿出快馬加鞭的干勁，激發(fā)攻堅克難的勇氣，以敢于戰(zhàn)天斗地的勁頭去拼、去闖、去奮斗，奮力創(chuàng)造新的奇跡和輝煌。
17.用心用情用智謀事，立足崗位職責(zé)干事，做實做好細(xì)節(jié)成事，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，為城市發(fā)展增光添彩。
18.確立“有解思維”，善創(chuàng)新、破難題、闖新路，把“有解思維”體現(xiàn)在解放思想上、解題破題上、干事干成事上，用“有解思維”這個變量創(chuàng)造項目、辦法、空間的最大增量。
19.提高工作標(biāo)準(zhǔn)，敢爭先、創(chuàng)一流、求實效，高點(diǎn)對標(biāo)、跳起摸高，嚴(yán)格要求、精益求精，干字當(dāng)頭、狠抓落實，以更高站位、更高標(biāo)桿創(chuàng)造一流業(yè)績。
20.全力以赴“結(jié)好今年果”、提早謀劃“開好來年頭”，在新的趕考之路上，跑出速度與激情，續(xù)寫光榮與夢想。
21.領(lǐng)導(dǎo)重視行動快、緊扣大局重點(diǎn)明、奔跑奮進(jìn)實效好、創(chuàng)新打法亮點(diǎn)多，干部隊伍的狀態(tài)有效提升，實干爭先的氛圍日益濃厚。
22.堅持以志不求易、事不避難的過硬作風(fēng)來攻城拔寨，以“跳起來摘桃子、跑起來拼未來”的奮進(jìn)姿態(tài)來干事創(chuàng)業(yè)，將工作實績體現(xiàn)在指標(biāo)數(shù)據(jù)上、體現(xiàn)在項目推進(jìn)上、體現(xiàn)在評價口碑上，以實實在在的業(yè)績來彰顯主題實踐的實效。
23.堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，以組織擔(dān)當(dāng)帶動干部擔(dān)當(dāng)、以組織溫情激發(fā)干部熱情，進(jìn)一步健全“賽馬場上見真章”的機(jī)制，樹牢“以實績論英雄”的導(dǎo)向，抓實“潤物細(xì)無聲”的關(guān)愛，真正讓廣大干部心無旁騖激情奔跑、干事創(chuàng)業(yè)。
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