摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024法院院長(zhǎng)培訓(xùn)交流發(fā)言材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024法院院長(zhǎng)培訓(xùn)交流發(fā)言材料》。
按照組織的安排，參加了2023年全省政法領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，每一項(xiàng)培訓(xùn)課程都讓我深刻的感受到，作為一名基層法院院長(zhǎng)，要深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢牢堅(jiān)持黨對(duì)人民法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，確保法院工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。結(jié)合本人實(shí)際，具體有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一是講學(xué)習(xí)，做學(xué)思見(jiàn)悟的表率。“刀不磨要生銹、人不學(xué)要落后”。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任、一種精神追求，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)透、常學(xué)常新，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。要學(xué)好黨的政治理論看家本領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，踐行習(xí)近平法治思想，強(qiáng)化理論武裝，筑牢政治忠誠(chéng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢牢堅(jiān)持黨對(duì)人民法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)崗位職責(zé)所需要的知識(shí)，多學(xué)多思多想，將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化到各項(xiàng)工作中，克服本領(lǐng)恐慌，不斷增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)、解決問(wèn)題、化解矛盾的能力。
二是講奉獻(xiàn)，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅(jiān)持以人民為中心，始終把司法為民貫穿執(zhí)法辦案全過(guò)程，改進(jìn)司法作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，多深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)建議，多接“地氣”、蓄足“底氣”、鼓舞“士氣”。要完善服務(wù)措施，多元化解、訴調(diào)對(duì)接、“分調(diào)裁審”，把最好更優(yōu)的司法服務(wù)呈現(xiàn)給人民群眾，推進(jìn)縣域社會(huì)治理，推進(jìn)訴源治理。要深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，理解把握“打官司不求人”內(nèi)在實(shí)質(zhì)要求，用真心、誠(chéng)心、細(xì)心做好群眾工作，以干警的辛苦指數(shù)換來(lái)群眾的幸福指數(shù)，解決好群眾的“急難愁盼”事，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。
三是講創(chuàng)新，做解放思想的表率。創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，有針對(duì)性地查擺和解決思路單一、理念陳舊，闖不出新路子、打不開(kāi)新局面等問(wèn)題。要跳出xx看發(fā)展，把思想集中到“想干事”上，把能力體現(xiàn)到“會(huì)干事”上，把目標(biāo)定位到“干成事”上，做解放思想的先行者。要增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，堅(jiān)持“有指標(biāo)爭(zhēng)第一、無(wú)指標(biāo)創(chuàng)典型”，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上出實(shí)招，創(chuàng)建環(huán)境資源審判、“一企業(yè)一法官”等司法服務(wù)品牌，努力做到“有上級(jí)肯定、有通報(bào)表?yè)P(yáng)、有簡(jiǎn)報(bào)推廣”，以精準(zhǔn)高效的司法服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。
四是講實(shí)效，做求真務(wù)實(shí)的表率。如何讓藍(lán)圖成為現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，把管理作為提高質(zhì)效的重要抓手，深入推行“一體化管理”，嚴(yán)格執(zhí)行《xx法院管理制度》，進(jìn)一步完善覆蓋政務(wù)、事務(wù)、審務(wù)、黨務(wù)、警務(wù)等各方面制度，用制度管人管事管權(quán)。要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任管理機(jī)制，建立責(zé)任清單，定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定獎(jiǎng)懲，做到“一切工作具體化、具體工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化”。要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持正確的人才觀，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，注重人品、能力、業(yè)績(jī)，以實(shí)干為導(dǎo)向，以辦案論英雄，以指標(biāo)看成敗，讓吃苦的人吃香、實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人環(huán)境。
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