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2022年以來，**黨委堅持黨建工作與生產經營深度融合，聚焦“抓效益、創信譽”，以推動企業高質量發展為主線，充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，推動企業高質量發展取得成效。
一、聚焦三個引領，提升企業轉型發展領導力
公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神，切實增強“四個意識”，樹牢“兩個確立”做到“兩個維護”。一是強化思想引領。制定年度黨委中心組理論學習計劃，邀請廣州市委黨校、廣州大學馬克思主義學院專家授課、開展現場踐學研討等形式，深入學習黨的二十大精神，全年開展集中學習研討**次，編印公司領導班子成員中心組發言材料匯編，推動學習成果轉化。二是強化政治引領。發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的重要作用，修訂“三重一大”決策制度、決策事項清單、黨委會前置程序議題清單、“第一議題”制度等制度辦法，全年召開黨委會**次，深入學習習近平總書記重要指示批示**項，對**項議案履行前置研究程序。三是強化發展引領。堅持召開年度黨委擴大會研究年度重點工作，提出開展“四大活動”和“六聚焦六突破”發展舉措，督促推進“十四五”戰略規劃及三年滾動計劃落實，確保企業轉型發展方向不偏。
二、聚焦“三基”建設，提升企業轉型發展組織力
堅持以黨的政治建設為統領，深入聚焦“三基”建設，不斷激發內生動力，為“打造一流城建、建設幸福企業”提供堅強保障。一是建強基本組織。結合專業化項目管理公司組建，調整優化基層黨組織設置，做到應建盡建，確保黨組織全覆蓋、作用有效發揮、管理流程高效暢通。二是健全基本制度。修訂公司黨建責任制考核評價辦法，完善“五雙”“雙聚”黨建活動方案，推進黨建責任制落實，簽訂黨建工作責任書，督促落實“三會一課”制度、黨組織委員會議制度、黨支部書記季度寫實制度、黨建工作任務清單制度，督促黨群部門編制業務工作標準化手冊，推動黨建工作管理標準化。開展黨建聯建活動，先后與廣州地鐵、廣州大學黃埔研究生院、東湖高新區檢察院等開展黨建聯建活動，促進了經營管理。三是培育基本隊伍。強化黨員教育管理，深化主題黨日活動成效，引導廣大黨員樹立“合格黨員”的標準就是工作效率多提高5%、重要任務多承擔5%、工作質量多提升5%的理念。 以“五雙”黨建活動為載體，推動黨組織和黨員明崗位、知責任，引導黨員切實發揮模范帶頭作用，主動擔當作為，推進企業轉型發展。深化黨員創新活動，全年完成項目科研立項10個、專利申報11個、工藝工法編報7個。開展黨支部書記談發展系列活動，提升支部書記提素質、強管理、謀發展的能力。舉辦黨群干部培訓班，實施黨群干部輪崗交流，推動黨群人才隊伍建設。
三、聚焦三支隊伍，提升企業轉型發展戰斗力
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