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在青年干部培訓座談會的講話
今天，我們組織全區辦公室工作人員及新任職干部、新入職人員及35歲以下年輕干部召開培訓（座談）會，目的是交流思想、凝心聚力，以訓促學、以學促干，引導同志們從入職上任的第一天起，就要不斷加強黨性修養、增強理論水平、提升工作本領。首先，我代表xx對新入職人員表示熱烈歡迎，你們理論豐富、學有所成，能選擇xx、融入xx，充分展現了你們對xx的真摯熱愛、對xx的特有情懷，希望你們持續保持，在各自崗位上充分施展才華、書寫輝煌人生；對新任職干部表示衷心祝賀，你們是xx在充分考量的基礎上，給你們提供的新的舞臺，希望你們繼續發揚苦干實干能干的拼搏精神，齊心協力、團結奮進，再上新臺階、再續新篇章；對年輕干部提出殷切期望，你們年富力強，是xx的中流砥柱，是xx的美好未來，希望你們永葆激情、勇于擔當，不負青春韶華，逐夢砥礪前行，在推動xx運輸高質量發展新征程上留下自己的璀璨一筆。下面，我就“忠誠、擔當、學習、廉潔”等方面，結合干部的健康成長，與大家作一交流。
一、堅定理想信念，做講忠誠的志士
理想指引方向，信念決定成敗。參加中共一大的xx名代表，年輕時都是立大志、干大事的，但最后為什么有的名垂青史，有的卻遺臭萬年？根本區別就在于理想信念堅不堅定、對黨忠不忠誠。習近平總書記多次指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。年輕干部無論是剛入職、還是剛任職，從一開始，就要以矢志不渝的初心使命，堅定理想信念，把對黨的忠誠、對人民的忠誠、對事業的忠誠刻在心里、融入靈魂、化為實踐，始終做政治上的明白人、老實人。
一要樹立遠大志向。古人有云，士不可以不弘毅。習近平總書記也指出，立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。年輕干部，朝氣蓬勃、精力旺盛，從踏入工作的第一天起就要樹立遠大理想，用所學的才學實現自己夢想，要讓自己的胸襟更寬闊、格局更宏大、目光更長遠，不能近視短視，渾渾噩噩、虛度年華、浪費青春。要像習近平總書記要求的那樣，把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運緊密聯系在一起，扎根人民、奉獻國家。具體到xx，就是要把自己的前途命運同xxx事業的高質量發展緊密聯系在一起，今天我以xx為榮，明天xx以我為榮。
二要砥礪奮斗初心。青年時代正是干事創業的大好時機，“佛系”態度注定無法攀登事業的高峰，“躺平”選擇注定難以領略山頂的風光。大家都是懷抱志向通過層層考核、戰勝千軍萬馬才成為xxx人的，要珍惜這份來之不易的工作，在拼搏中書寫無悔青春，在奮斗中砥礪初心使命。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國的馬克思主義，是指引我們走好人生路的根本指針，要下功夫學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，始終用新思想新理論武裝頭腦、凈化靈魂，不斷從中汲取前進動力，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實用與黨中央和習近平總書記保持高度一致的實際行動彰顯初心、體現忠誠。
三要扣好人生扣子。習近平總書記多次指示青年干部，人生的扣子從一開始就要扣好。大家都才二三十歲，是剛剛升起的太陽，人生的路還很長，還要經受很多考驗，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，切莫讓欲望牽著鼻子走，授人以柄。作為黨的干部，還要保持健康文明的生活方式，遠離庸俗和低級趣味。同時，年輕干部或多或少會遇到“成長的煩惱”，比如如何處理好家庭與工作、成長與進步之間的關系，這些都是人生必須經歷的必修課、必答題，要登高望遠，以理性、平和、樂觀的心態對待處理。要相信，時光不負青春，奮斗不負韶華。
二、發揚斗爭精神，做敢擔當的勇士
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