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勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格和最大的優勢。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以“十年磨一劍”的定力推進全面從嚴治黨，找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，指引開辟了管黨治黨、興黨強黨的新境界。自我革命是通過向內追尋以解決自身存在的問題，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。歷史經驗表明，打鐵還需自身硬，只有勇于自我革命才能贏得歷史主動，只有把勇于自我革命這種鮮明品格和獨特優勢傳承好、保持好、發展好，才能使百年大黨不斷煥發蓬勃生機，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。立足世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興的戰略全局，我們要以永遠在路上的堅定和執著，以偉大自我革命引領偉大社會革命，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，以“趕考”的清醒和堅定書寫好新時代新征程答卷。
一、自我革新，時刻不忘充實“里子”。自我革命首先要不斷強化政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。黨的二十大報告指出，“用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務”。十八大以來，黨中央持續開展群眾路線、“三嚴三實”“兩學一做”等黨內集中教育，將理論武裝和集中學習教育有機結合。作為政治機關的黨員干部，更要把政治理論學習放在首位，通過自學、集體學、線上學、線下學，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，做到真學真懂真信真用，不斷用馬克思主義中國化的最新理論成果填充自我革命的“里子”，堅定信念、指導工作、推動實踐。同時，組織部門是業務部門，組織工作政策性、程序性、業務性很強，在強化政治理論學習的基礎上，組工干部還要加強組工業務知識學習，不斷更新業務知識，努力變成組織工作“政策通”“活字典”，讓自己的“里子”更充實，讓自我革命的底氣更足。
二、清白做人，時刻不忘凈化“圈子”。因職責所系，組工干部往往在其他人眼里會被“高看一眼、厚愛三分”，甚至有“見官大三級”的說法。涉及干部調動、職務升遷等“敏感時期”，組工干部雖然只是代地方黨委履行職責程序，但是難免有些不明就里甚至別有用心的人，到處拉關系、托人情，想方設法拉攏靠近組工干部，極少數經不住誘惑的干部進了“圈子”，“不清不楚、不干不凈”，最終身陷囹圄。因此，要自我革命還要時刻不忘凈化“圈子”，除了正常的人際交往，要牢牢守住底線，不該赴的局不赴、不該吃的飯不吃、不該喝的酒不喝、不該拿的東西不拿，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事，堅決避免被莫名的圈子“圍獵”。要凈化“圈子”，在踏踏實實做好本職工作、認真完成好上級交辦的任務的基礎上，“八小時”之外多陪陪家人，按照總書記教導的，空閑時間“清茶一杯、手捧一卷，操持雅好、神游物外”，不要“忙于應酬，沉迷于花花世界”。組工干部很忙，閑暇多在家待待，既能彌補家人，更能凈化“圈子”。
三、公道正派，時刻不忘拋開“面子”。“講政治、重公道、業務精、作風好”一直是組織部門的優良部風，也是對組工干部的基本要求。但是在實際工作中，還是有少數組工干部抹不開“面子”，在一些原則性問題上、在一些關鍵性要求上打折扣、降標準。要做到自我革命，就要堅決拋開不該有的“面子”。一方面，不能做唯上阿諛奉承的人。有少數干部存在嚴重的“官本位”思想，對待下屬和群眾頤指氣使，“叫囂乎東西，隳突乎南北”；對待上級卻“點頭哈腰”、阿諛逢迎，講上級愛聽的話、做上級中意的事，即使違背原則也不管不顧。組工干部雖然沒有這些嚴重問題傾向，但是長期在機關工作，接觸到形形色色的人多，或多或少會受到影響。要拋開“面子”，就要敢于堅持原則，對上級不能唯命是從，敢于發表不同意見。另一方面，對待同事和辦事群眾要真心實意、以理服人，不能為了博得同事的“一票”說正確的“廢話”，有意見不提裝心里，“笑里藏刀”；不能為了息事寧人，不該辦的事硬著頭皮、違反程序也給辦，最終因“面子”進了“局子”，得不償失。
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