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專家勞務合同范本 第1篇
甲方:
乙方:
因工作需要,聘用退休人員,根據《_民法通則》、《_勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。
乙方同意根據按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月。
甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
甲方每月 日發放 (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
乙方應愛護甲方的任何財產,于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。
乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。
7.合同解除
發生下列情形之一,本合同終止:
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協商一致的
3)乙方于健康原因不能履行本合同義務的
甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。
有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決,如果協商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
司機聘用的勞動合同范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
專家勞務合同范本 第2篇
甲方:
乙方:
為建立勞動關系,明確權利義務,依據《_勞動法》、《_勞動合同法》有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
第一條勞動合同期限
合同期限為一年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內容
甲方因生產(工作)需要,聘乙方在___崗位工作。甲方可根據工作需要和乙方工作能力調換乙方工作崗位及安排臨時性工作。
第三條勞動保護和勞動條件
甲方應為乙方提供符合國家勞動安全、衛生規定的生產(工作)環境和勞動保護條件。
第四條工作時間和勞動報酬
1、甲方根據乙方工作崗位的技術含量、勞動強度確定工作時間和勞動報酬。
2、甲方根據乙方職務和工作崗位按時發放工資,甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶上。
第五條勞動紀律
甲方根據有關法律、法規規定,制定各項規章制度和勞動紀律,乙方應嚴格遵守,服從甲方的管理。
第六條勞動合同的解除、終止的條件
1、經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)工作態度消極,造成不良影響或不能滿足甲方要求;
(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(4)工作嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的
3、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任勞動合同或其他專項協議中約定工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的生產或工作條件等客觀情況發生變化時,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
4、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;
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