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網站版權合同范本 第1篇
出讓方：_______(以下簡稱_甲方_)
受讓方：_______(以下簡稱_乙方_)
根據國家有關法律、法規以及相關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致域名轉讓事宜，訂立本合同。
一、轉讓期限
甲方轉讓永久域名使用權(______.、______.、______.、______)共四個。
二、轉讓物品、物品價格及支付方式
1、域名四個(______.、______.、______.、______)
2、共計___萬元人民幣整大寫___萬元人民幣整
3、乙方預先支付_______定金(_______元人民幣)，雙方見面交易剩余___款項(___元人民幣)
三、其他費用
四、域名過戶、密碼交接、雙方責任及其他條款
1、過戶之前乙方預先支付給甲方_______訂金，即_______元人民幣。甲方派人攜帶甲方相關證件(甲方企業營業執照復印件，甲方域名所有人證件)至北京，甲乙雙方會面后，共同抵達過戶地點核查并確認可以過戶后，乙方支付剩余款項_______給甲方后(即_______元人民幣，現金支付)，甲方提供給乙方付款收據。甲方將材料遞交域名過戶機構，雙方立即完成過戶。過戶完成后雙方簽署域名轉讓完成書。
2、甲方保證合法擁有以上所述域名的'所有權、管理權、使用權，如有欺詐行為將承擔相關的民事和刑事責任。甲方承諾域名過戶完全履行合法過戶程序，域名過戶之前甲方合法擁有域名管理權，使用權，所有權。域名過戶后甲方將不再擁有以上所述域名的管理權、所有權、以及使用權。乙合法方獲得______.、______.、______.、______域名的所有權、管理權、使用權。
3、過戶后乙方使用此域名產生的一切后果及責任與甲方無關，由乙方承擔全部責任。
4、域名過戶需要乙方提供以下材料給甲方：
1)、乙方企業營業執照復印件。
2)、乙方域名所有人身份證或護照復印件。
3)、填寫表格打印后(表格見附件二)，加蓋乙方企業公章，乙方域名所有人簽字。
五、過戶失敗處理方案
1、若因甲方資料不全或甲方其他原因造成過戶失敗，甲方將___萬元人民幣全額歸還乙方。
2、若因乙方資料不全或乙方其他原因造成過戶失敗，甲方將不予退還交易款項。
網站版權合同范本 第2篇
甲、乙雙方就論文版權轉讓事宜達成如下協議：
2。 甲方保證該論文為其原創作品并且不涉及泄密問題。若發生侵權或泄密問題，一切責任由甲方承擔。
3。 甲方自愿將其擁有的.對該論文的以下權利轉讓給乙方：
（1）匯編權（論文的部分或全部）；
（2）翻譯權；
（3）印刷版和電子版的復制權；
（4）網絡傳播權；
（5）發行權。
4。 該論文版權轉讓期限：自本合同生效之日起到乙方正式出版該論文后第____年的____月____日。
適用地域：世界各地。
5。 除《_著作權法》第二十二條規定的情況外，在本合同第3條中轉讓的權利，甲方不得再許可他人以任何形式使用，但甲方本人可以在其后繼的作品中引用（或翻譯）該論文中部分內容或將其匯編在甲方非期刊類的文集中。
網站版權合同范本 第3篇
甲方(實習單位)名稱：
法定代表人：
地址：
乙方(實習生)
姓名：
年齡：
性別：
民族：
戶籍所在地：
學生所在學校：
畢業時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條 工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條 保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
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