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按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等相關規定，今天，我們召開**公司全體黨員大會，選舉產生了**公司新一屆黨委委員。在此，我代表集團公司黨委對新當選的黨委委員表示熱烈的祝賀！
在此集團改革重組的關鍵時期，**公司黨委的成立，是加強國有企業黨建的必然要求，也集團黨委高度重視、悉心關懷的結果，更是**公司全體黨員忠誠履職、黨建工作不斷加強的結果，是**公司黨建工作中的一件喜事，也是全體黨員政治生活中的一件大事。新一屆黨委班子如何履行好職責，發揮國有企業黨建引領作用，確保各項目標任務順利完成，是擺在大家面前的一個重要課題，需要認真研究，拿出切實可行的措施。借此機會，我想對大家提4點工作要求：
第一，要始終走在前列、做表率。成功當選公司黨委委員，是一種信任，更是一種重托；是一份榮譽，更是一份責任。黨的二十大對深化國資國企改革作出了新論斷、部署了新任務，提出了新要求，對在座的各位來說，都是新的挑戰、新的機遇。各位班子成員要認真抓好黨的二十大精神的學習貫徹，準確把握貫徹落實二十大精神的切入點，以二十大精神為指引，奮力開創**公司工作的新局面。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,充分發揮“關鍵少數”示范帶動作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，廉潔自律，奮斗擔當，沖鋒在前，做到帶動一班人、影響一層人、激勵一群人，形成公司發展的強大合力。
第二，要發揚改革創新精神，大力加強企業黨建工作。要始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”這一基本原則，圍繞既定目標，找準黨建與業務工作的結合點，把黨建放在公司發展大局中去謀劃、去把握、去落實，使黨建與中心工作同頻共振、相互促進。要認真落實基層黨建工作責任制，深入推進基層黨建工作標準化，優化基層黨支部的組織設置、工作機制和活動載體，不斷凝聚團隊力量、熔鑄團隊精神、錘煉團隊本領，形成比學趕超、風清氣正的良好氛圍，把國有企業黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢。
第三，要堅持黨建引領，實現企業高質量發展。**公司是一家新成立的公司，對集團內部****等業務進行了整合。既繼承了優秀的企業與光榮傳統，也承接了一些過去發展中存在的遺留問題與困難。希望**公司能夠揚長避短，守正創新，適應不斷變化的新形勢和新任務，進一步總結成績經驗，圍繞企業改革發展實際，深入探索在現代企業制度條件下，如何更好地發揮黨組織政治核心作用。要持續深化國有企業改革，堅持完善黨領導下的法人治理結構，建立中國特色現代企業制度，堅定不移地走市場化發展道路，優化調整國有資本布局，強化國有資產監管，聚焦**,**,**等關鍵領域，不斷完善業務結構、提升管理水平，力爭將**公司打造為*****，為集團公司做強做優做大奠定堅實基礎。
第四，要抓好隊伍建設，打造忠誠、干凈、擔當的國企職工隊伍。**公司在改革期間，保持了各項工作的連續性、穩定性，展現了公司干部職工的良好精神面貌和職業素養。要把這種工作勢頭保持下去。要堅持常抓不懈，做好學習教育，采取切實可行的措施，不斷提高全體工作人員的政治素質、業務素質。要加強“三項制度”改革，建立健全干部職工公開選聘、競爭上崗、考核、獎懲、退出相銜接的人事管理機制、經濟效益和個人績效緊密掛鉤的工資決定及正常增長機制，真正做到員工“能進能出”、干部“能上能下”、收入“能增能減”，進一步激發企業活力和內生動力，增強企業創造力和市場競爭力。
