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按照xx集團黨委《關于認真開好2022年度民主生活會的通知》要求，2023年2月13日，xx公司召開了民主生活會。在督導組的指導下，xx公司黨員領導班子全體成員、黨委委員參加會議，公司副總經理xxx列席會議。會議由xx公司黨委書記xxx同志主持。現將有關情況報通報如下：
一、會前組織情況
1．強化組織保障。按照xx集團黨委和督導組的要求，精心制定了《2022年度黨員領導干部民主生活會方案》，經公司黨委會審議并上報督導組同意后，按方案嚴格執行，保障了會議的順利進行。
2．扎實開展學習教育。公司領導班子認真開展會前學習教育，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，深刻理解黨的二十大對全面建設社會主義現代化國家作出的戰略部署，堅定歷史自信，踐行時代使命，為民主生活會的召開奠定了思想基礎。
一是認真開展集中學習。按照相關要求，公司領導班子于會前，采取理論中心組學習、交流研討等形式，原原本本、逐字逐句學習了黨的二十大報告和黨章，學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，以及習近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時提出的“五個牢牢把握”要求，并深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，深刻理解黨的二十大對全面建設社會主義現代化國家作出的戰略部署，堅持在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，真正做到深化學習領悟，提高政治素養。
二是深入開展交流研討。公司領導班子以理論中心組學習為抓手，堅持邊學習邊思考邊研討，圍繞《黨的二十大報告》、《中國共產黨章程》，“意識形態工作”、“理想信念”、“宗旨性質”等內容，以“奮力開創xx公司高質量新局面”為主題進行了專題研討，深化了對理論知識的理解，及時校準偏差，互學互鑒，互促互進，把學習成效轉化為運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
3．深入談心談話。為提高談心談話效率和質量，按照“四必談”的要求，安排班子成員相互之間、班子成員與分管單位（部室）主要負責同志之間、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間開展了談心談話。領導班子成員溝通思想、交換意見，把問題談透、把思想談通、把改進方向談明白，消除隔閡、形成共識。通過填寫《談心談話記錄單》，匯總談心征求到的意見、擬上會提出的問題、達成的共識等，做到見人見事見思想的深度，達到了充分溝通情況、充分交流思想的目的。經統計，班子成員之間、班子成員與分管部門負責人、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表共開展談心談話70次，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。
4．認真撰寫對照檢查材料。公司黨委書記xxx主持起草領導班子對照檢查材料，并經黨委會研究通過后，報督導組把關。在督導組的指導下，班子成員按照要求撰寫個人對照檢查材料，黨委書記審核把關并簽字。公司班子成員在修改上下真功夫，反復修改，使問題找的更接地氣、原因剖析得更深入、整改措施更加具體，為開好生活會奠定了基礎。
二、征求意見情況
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