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保姆帶人合同范本 第1篇
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的.衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
保姆帶人合同范本 第2篇
甲方（雇主）:身份證號：電話：
乙方（家政工）:身份證號：電話：
根據《_合同法》，《_消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。
第一條家政服務內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
A、嬰兒的喂養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
第二條服務方式及期限
1、服務方式：住家制
2、服務期限：_____年___月_____日至_____年___月_____日。
第三條服務費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。
第四條甲乙雙方的權利和義務：
1．甲方的權利
（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、_、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2．甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協助；
（3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權利
（1）乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4．乙方的義務
（1）須向甲方提供真實身份信息，并按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作期間應當注意安全，規范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
第五條協議的解除
一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作的；
6．身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條其他約定
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復印件；
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
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