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招聘押金合同范本 第1篇
1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。
2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實行集中用餐制),出校門應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。
3、乙方應按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個人物品,違者學校視其違紀情節的輕重進行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。
4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉,維護學校的教學秩序。
5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。
6、乙方應完成學校下達的招生指標。
招聘押金合同范本 第2篇
甲方:____________________
乙方:____________________
1.乙方有權在按照本合同的規定通過甲方網站發布招聘廣告;
2.乙方必須是具備法人資格的合法注冊、經營的企業,保證所發布信息的真實性、合法性;
3.乙方獨立承擔發布信息所引起的各種糾紛和法律責任,與甲方無關;
4.乙方須提前2個工作日提供給甲方相關的資料和費用;
5.甲方有及時答復乙方有關咨詢及操作使用方法的義務;
6.甲方需保證乙方的信息能夠準時發布,但不包括因各種非人為因素的破壞;
7.本合同自雙方簽署蓋章之日起生效;
8.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效應。
廣告類型:_________________
廣告時間:_________________(月)
發布日期:_________________
截止日期:_________________
單價:_________________(元)/月
廣告費用:_________________
其他費用:_________________
費用總額:_________________
付款方:_________________
付款時間:_________________
付款數額:_________________
付款方式:_________________
o 現金o 電匯o 劃帳o 其他
備注:_________________
甲方:_________________
地址:_________________
郵編:_________________
開戶銀行:_____________
開戶帳號:_____________
聯系人:_______________
電話:_________________
傳真:_________________
授權代表:_____________
簽署日期:_____________
蓋章處:_______________
乙方:_________________
地址:_________________
郵編:_________________
開戶銀行:_____________
開戶帳號:_____________
聯系人:_______________
電話:_________________
傳真:_________________
電子郵件:_____________
授權代表:_____________
簽署日期:_____________
蓋章處:_______________
招聘押金合同范本 第3篇
招聘服務費標準
招聘服務費按甲方錄用員工的到崗人數,以每人每月人民幣元計算。
支付方式
方式:乙方推薦的候選人經甲方面試合格上崗后,甲方應在《錄用確認書》蓋章并反饋給乙方,視為招聘服務成功,應支付招聘服務費。
招聘服務費應在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發放工資日,直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關系(無論何種原因)。其中不足一月的無需支付費用。
同一個乙方推薦人員,甲方支付招聘服務費的時間最長不超過個月。
招聘押金合同范本 第4篇
由于乙方在前期道路使用中,已損壞了部分路段,由乙方在對該路段進行通車修復后,甲乙雙方有關人員參加,對道路的現狀拍照,資料雙方各保存一份以便對照辨別道路是否被損害。乙方施工完工時,乙方通知甲方及有關人員,確認道路的受損長度及面積后,乙方安排勞力按照鄉村彈石路標準修復,修復后甲方退還給乙方繳納的道路修復保證押金,或者采取乙方對甲方進行貨幣補償的方式,由甲方安排勞力修復,押金沖減補償金,沖減后補償金多退少補。
招聘押金合同范本 第5篇
甲方: 乙方:
名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商一致,訂立本協議。
一、協議內容及期限
1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職,乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作,并建立全面完善的銷售管理機制。
乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行,乙方對其銷售的商品享有經理打折權。
乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務,遵守甲方的各項規章制度,如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔因此造成的損失。
2.聘用期限自 年 月日(以實際到任時間為準)起至 年 月 日止,為期 年。協議期滿前一個月,經甲、乙雙方協商同意,方可辦理續簽聘用協議。
本協議期限內,乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應承擔因此造成的甲方的損失。
協議期內乙方如有正當理由需終止協議的,應提前30天向甲方
書面提出申請,經甲方書面同意后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,結清款項方可解除本協議。同時,乙方解除協議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權扣發乙方應得薪酬外,還有權要求乙方承擔賠償責任。
二、工作報酬
1.乙方工作報酬執行傭金提成制,乙方每月完成業績以上,甲方按照乙方所完成業績總額 %計提成,并于每月30日以方式發放給乙方。
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