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近年來，**縣從“抓規范、建隊伍、強作用、育典型”等四方面精準發力，把紅色基因融入企業發展血脈，推動全縣兩新組織黨建工作提質擴面，實現黨建工作與企業發展同頻共振，以黨建引領助推兩新組織高質量發展。

一、抓規范、拓覆蓋，兩新黨組織“立”起來

（一）強化保障。出臺《關于開展“黨建強企”聯合行動的通知》等文件，建立縣委黨建辦、縣委組織部牽頭抓總，鄉鎮黨委、園區黨工委直接負責，各部門和群團組織密切配合、上下聯動的大黨建工作機制。推行“四個一點”（財政投一點、黨費補一點、企業出一點、黨員捐一點）經費聯籌機制，通過設立專項經費，實施示范創建“以獎代補”，落實非公企業和社會組織黨組織工作經費稅前列支和黨費撥返制度，多渠道保障了兩新黨建工作經費。

（二）摸清底數。開展“百企大走訪”等活動，聯合市場監管、民政、教育、衛健、稅務等部門，指導各基層黨委對現有在冊的和新落地、新成立的兩新組織進行定期動態摸排，跟進完善工作臺賬，按“基礎類、鞏固類、提升類”分類管理，真正做到“成熟一個、組建一個，鞏固一個、規范一個”。同時常態化開展新成立黨組織“五送”活動（送支部牌子、送啟動資金、送黨旗、送黨徽、送黨建書籍），營造良好工作氛圍。截至目前，全縣建立非公企業黨組織156個，覆蓋率達95.6%，其中單獨組建黨組織102個；建立社會組織黨組織45個，覆蓋率83.3%，其中單獨組建黨組織22個。

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