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禁止從業合同范本(熱門25篇)

合同范本 時間:2024-02-17 15:56:02 收藏 WORD下載

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禁止從業合同范本 第1篇

1、本合同經甲乙雙方簽字,甲方蓋章,乙方捺手印,本合同即具有約束力。

2、因乙方已經與甲方充分協商,對上述條款內容充分理解并自愿簽訂本合同,乙方在本合同項下簽名、捺手印是出于自己真實意思的表示。

3、假如本合同條款的任何部分因任何原因失效或不能執行,將不影響該條款其余部分或本合同任何其他條款的效力。假如本合同條款必須作出修改以收窄應用范圍或縮短應用時間方可保持效力,則甲、乙雙方另行協商對該等條款作出修訂,并形成書面協議作為對本合同的變更或補充,具有約束力。

禁止從業合同范本 第2篇

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號:

風險提示:

競業禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業秘密,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

一、乙方的競業行業

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;

2、未經股東會或者股東大會同意,不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職;

4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

二、競業禁止期限競業禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風險提示:

競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。因為競業禁止是法定義務,所以甲方無需支付乙方經濟補償金。風險提示:

單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

三、違約責任董事違反了法定的義務,將會受到一定的'制裁。

1、請求權。公司董事如違反競業禁止義務,公司即享有請求該董事停止其競業行為的請求權。

2、歸入權。即公司將違反競業禁止義務之董事從事競業行為的收入視為公司的收入。

3、造成公司損失,將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。

四、爭議解決雙方之間發生了爭議,可以先協商,協商不成,提交______仲裁委員會仲裁。

五、合同的生效本協議經雙方簽字蓋章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

禁止從業合同范本 第3篇

1、乙方注意到,當簽署本協議時,已經明確了相應的法律責任與義務,如果違背該協議,必須承擔由此而產生的后果,包括:支付違約金、賠償經濟損失。

2、乙方每違反一項保密或競業限制義務,除需立即改正外,并需向甲方支付違約金人民幣

萬元。該違約金不足以彌補甲方損失的,不足部分仍應賠償。

3、乙方在甲方的受聘期滿或因故終止勞動合同并不影響本協議任何規定在期滿或終止后繼續執行或保持生效的條文。

禁止從業合同范本 第4篇

用人單位(甲方):___________________________________________

注冊地址:___________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

統一社會信用代碼:___________________________________________

勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據《_合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

一、競業禁止

(一)乙方愿意與甲方簽訂本協議項下的限制競業條款,并恪守限制競業義務。

(二)乙方承諾并保證:在其任職期內,或無論何種原因離開甲方企業兩年內,無論在何地域,除非獲得甲方書面許可,將不會直接或間接實施下列行為:

1、單獨或聯同任何其他個人、企業、公司或組織,聘用或唆使或誘導任何甲方的經理或雇員離開甲方;

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