摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話》。
同志們:
**系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班,今天就要結(jié)束了。通過這次會議和培訓(xùn),認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)黨的二十大、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會和全國**系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神,進一步深化了各級**系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,以抓領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律來促進和帶動全市**系統(tǒng)隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè),為實現(xiàn)公正與效率這一工作的主題和目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。剛才6位同志的交流發(fā)言,從各個不同的角度,談了自己的學(xué)習(xí)收獲,表達了大家抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴格廉潔自律的決心和信心,講得都很好。現(xiàn)在的關(guān)鍵是狠抓落實。下面,我想從加強黨的建設(shè)的角度,再強調(diào)三個方面的問題:
一、要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督,健全和完善黨內(nèi)政治生活
加強新時代**系統(tǒng)黨的建設(shè),必須切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。這是加強黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的一個基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實黨的路線方針政策,落實全面依法治國方略,加強**系統(tǒng)隊伍建設(shè),完成各項工作中起著關(guān)鍵的作用,擔(dān)負著重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)高低,直接影響到執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,影響到公正司法。總書記多次強調(diào)“黨要管黨,最關(guān)鍵的是管住領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)”。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,很多同志也提出,**,**等人,作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部,有些規(guī)定他們不是不知道,而是擋不住誘惑,我們又缺乏相應(yīng)的管理監(jiān)督機制,才使得他們存在僥幸心理。因此,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。嚴格教育,就是要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想,以黨章中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求為目標(biāo),認真抓好教育培訓(xùn);嚴格要求,就是領(lǐng)導(dǎo)干部既要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),做一名合格黨員,又要以領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來嚴格要求自己,做到職位越高,責(zé)任越重,要求越嚴。自覺當(dāng)好表率,處處率先垂范。嚴格管理,就是對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和活動要認真了解、及時掌握并加以規(guī)范和引導(dǎo);嚴格監(jiān)督,就是要建立起對領(lǐng)導(dǎo)干部強有力的約束機制。落實這四個要求,必須進一步健全和完善黨內(nèi)政治生活。這是新時期加強黨的建設(shè)的一個十分重要的問題。目前,我們在黨內(nèi)的政治生活和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。怎樣有針對性地消除薄弱環(huán)節(jié),把對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督落到實處,是各級**系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和思想政治工作面臨的一個重要課題。
當(dāng)前,從本市**系統(tǒng)系統(tǒng)的情況看,對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督還存在不到位、不落實的現(xiàn)象,比如,在黨內(nèi)生活中,進行自我批評還可以,開展批評時往往顯得不夠,存在提希望、提要求多,缺少有針對性的批評意見。在政治思想、道德品質(zhì)的要求上,標(biāo)準(zhǔn)定得比較高,要求也比較嚴,但在具體管理特別是對權(quán)力的運用如何限定、制約上,有些規(guī)定比較籠統(tǒng),伸縮性比較大;在監(jiān)督問題上,按規(guī)定各級黨組負有主要責(zé)任,但黨組恰恰是領(lǐng)導(dǎo)干部集中的部位,他們既是管理監(jiān)督的主體,又是管理監(jiān)督的客體,自己監(jiān)督自己,往往使某些規(guī)定難以落實。對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督上有時還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如,重選拔使用、輕教育培訓(xùn)和跟蹤考察,往往認為這些同志思想覺悟高、自我約束能力強,不會出大問題,以致放松了嚴格管理;注重事后管理監(jiān)督,忽視事前、事中管理監(jiān)督,注意八小時以內(nèi)的“工作圈”,忽視了八小時以外的“社交圈”、“生活圈”,致使一些人有機可乘,發(fā)生違法違紀的問題。
針對這些情況,要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督,在實踐中應(yīng)重點抓好以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
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