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**國資國企以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，踐行“牢記使命、深化改革、守正創新、服務發展”核心價值理念，充分發揮堅決執行重大戰略的骨干力量、經濟轉型升級的可靠支撐力量、深化改革開放的積極參與力量、改善民生的堅實保障力量等“四個力量”作用。
****年，本市地方國有企業實現營業收入近*萬億元，同比增長*.*%；利潤總額****.*億元，同比增長*.*%；國有權益*.*萬億元，同比增長**.*%。資產總額、利潤總額、凈利潤絕對值規模均保持全國地方國資第一。*家國企進入世界***強，*家國企進入全球行業排名前三，*個國企品牌入圍亞洲品牌***強，**家國企進入中國企業***強，為**經濟社會發展作出應有貢獻。
旗幟鮮明講政治
堅持科學理論定向引航
**國資國企堅持“強根鑄魂”，把黨的領導貫穿改革發展始終，以高質量黨建引領高質量發展。
落實政治引領“首要責任”。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，扎實開展黨內集中學習教育，建立不忘初心、牢記使命長效機制。確立“牢記使命、深化改革、守正創新、服務發展”為**國資國企核心價值理念，凝聚發展共識。開展“紅色文化進國企”“**國企開放日”“系列行走黨課”等主題活動，推動黨史、紅色文化進車間、進班組、進頭腦。
夯實基層黨建“固本強基”。構建上下貫通、執行有力的組織體系。牽牢黨建工作責任“牛鼻子”，逐級簽訂黨建工作目標責任書，形成“明責、履責、考責、問責”閉環體系。樹立黨建標桿引領“風向標”，開展百個黨建品牌“大創建”、千余業務主題“大考驗”、萬名書記“大培訓”的“百千萬”特色工程。開展第四輪紅旗黨組織、黨支部建設示范點創建。
推動黨的組織和工作“全覆蓋”。堅持企業發展到哪里，黨的建設就延伸到哪里。結合**國企全國布局特點，在*外**個城市開展黨建聯建。推動干部人才隊伍“高素質專業化”。會同市委組織部出臺《**市市管國有企業領導人員管理辦法》《**市市管國有企業正職領導人員政治建設考察實施辦法》等制度，實施市管企業領導人員“繼任者”計劃。擴大年輕干部隊伍“蓄水池”，建立高潛、拔尖、精英三支年輕干部人才隊伍。把人才作為第一資源，完善人才建設評價體系，首次召開市國資委系統人才工作會議，首批遴選**家人才培訓、教學和實訓基地。打造“國資騏驥”人才品牌，設立高層次技術創新人才、經營管理人才培養資助計劃。
確保全面從嚴治黨“縱深推進”。嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任，進一步完善基層黨建、黨風廉政、意識形態“三張責任清單”。堅持問題導向，構建“巡察+督導”模式。構建“四責協同”責任體系，配合市紀委制定《關于市管國有企業經營管理活動中防止領導人員利益沖突的辦法》。
圍繞中心謀發展
積極服務經濟社會發展
習近平總書記指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。**國資國企從“兩個重要基礎”的戰略高度出發，在服務經濟社會發展中體現擔當作為。
聚焦重大戰略任務抓落實。發揮國資國企在服務**自貿區臨港新片區、長三角生態綠色一體化發展示范區等重大戰略任務中的主力軍作用，成立**自貿區臨港新片區企業發展合作聯盟，推動完成***余個重點項目。制定**國資國企助力浦東新區引領區建設的若干政策措施。會同**兩省國資監管部門，共同成立長三角一體化示范區新發展建設有限公司。放大進博會溢出效應，高標準承辦進博會辦展、招商、保障任務。
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