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自學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建行動開展以來,*市委紀(jì)委監(jiān)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神,組織開展學(xué)理論、學(xué)講話、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識活動,打造學(xué)習(xí)型機關(guān),爭做學(xué)習(xí)型干部,著力解決理論武裝有差距、紀(jì)法運用不精準(zhǔn)等政治意識和業(yè)務(wù)能力不強等問題。
一、抓實理論學(xué)習(xí)。“第一議題”制度專題學(xué)。堅持市紀(jì)委常委會政治學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,落實“第一議題”制度,規(guī)范學(xué)習(xí)程序,及時整理學(xué)習(xí)內(nèi)容,第一時間跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神,結(jié)合工作職責(zé)深入研究貫徹落實的具體意見和措施,推動上級要求落地落實,推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)。制定市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計劃,組織開展1次基本理論方面的專題讀書班,開展1次貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實全市中心工作、市紀(jì)委監(jiān)委重點工作的集中研討。全面落實委機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人列席理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。委機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志圍繞形勢任務(wù)帶頭為全體黨員講1堂專題黨課,班子成員在分管部門講1堂專題黨課。支部組織生活常態(tài)學(xué)。各支部統(tǒng)籌開展集中學(xué)習(xí)、理論研討、黨課交流活動,及時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果。用好“三會一課”、主題黨日等制度,每月開展1次集中理論學(xué)習(xí),黨支部書記為支部黨員至少講1堂黨課。青年理論學(xué)習(xí)小組深化學(xué)。突出“跟著總書記讀好書”這一主題,不斷加強青年黨員干部理論武裝,優(yōu)化建強青年理論學(xué)習(xí)小組。突出學(xué)習(xí)重點,以“日讀一小時”“精講五分鐘”活動為載體抓好青年理論學(xué)習(xí),每月開展1次組內(nèi)學(xué)習(xí)交流、每季度組織1次小組研討、每年展示1次學(xué)習(xí)成果,確保學(xué)習(xí)成效。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體豐富學(xué)。開展“做悅讀黨員,建書香機關(guān)”主題讀書活動,設(shè)立“黨員干部學(xué)習(xí)園地”,交流學(xué)習(xí)成果和體會。舉辦黨員干部理論學(xué)習(xí)骨干培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)分享交流會,結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,培育以黨性為魂、廉潔為本的機關(guān)文化。
二、開展業(yè)務(wù)“講學(xué)比練”。組織開展“綜合業(yè)務(wù)大講堂”。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,實施“點單式”培訓(xùn),作為學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建行動的特色做法。圍繞政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)、新聞寫作、公務(wù)員形象禮儀、辦案安全等專題,分門別類制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展專題培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)。每周組織開展一次“綜合業(yè)務(wù)大講堂”。落實“以案為教”培訓(xùn),組織班子成員、各室部負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干登臺授課。拓展“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)。細(xì)化各部門職責(zé)、崗位清單,及時完善業(yè)務(wù)手冊,完整收錄習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察重要講話重要指示批示精神,梳理歸類相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、操作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等,結(jié)合實際適當(dāng)增加新知識新內(nèi)容。知識題庫根據(jù)實際,豐富題型、增加題量,做到務(wù)實好用。開展每季一測、能手評選、主題活動。每季度開展一次綜合業(yè)務(wù)測試,組織機關(guān)干部參加,成績?nèi)_通報,測試情況每季度末報委機關(guān)作風(fēng)辦備案;深入開展革命傳統(tǒng)教育,組織開展“五細(xì)”業(yè)務(wù)骨干和辦案能手評比,增強工作本領(lǐng);持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,組織演講比賽、主題黨日、志愿服務(wù)等活動,營造筑牢政治忠誠、激勵擔(dān)當(dāng)作為工作氛圍。建立“導(dǎo)師制”促進“傳幫帶”。推行青年干部崗位成長導(dǎo)師制,組織實施“一對一幫教”,制定領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)對幫帶計劃,開展實訓(xùn)特訓(xùn)專訓(xùn),幫助青年干部盡快適應(yīng)崗位、熟悉業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、成長成才。
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