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人才振興是鄉村振興的重要維度和關鍵一環，選調生也在其中發揮著重要作用。很榮幸在2020年加入到選調生的行列，回首過去兩年多的時間，工作紛繁勞累卻滿是成長和收獲。從象牙塔到基層一線的主戰場，一定要多從以下幾個方面多多思考。
一、到基層干什么？
到村兩年半的時間，我有幸能夠較為全面地參與村內的各項事務和決策工作。既有在基層黨建中為行動不便的老黨員送學上門、聆聽他們一心向黨的感人故事，更有為貧困黨員申請到市級補助的滿心歡喜，亦有送走去世老黨員的悲傷和不舍；既有靠最簡單的一次性口罩守護了基層最后一公里，保持零疑似、零感染、零確診的堅守，又有*疫情暴發以來一個個不眠之夜的摸底篩查和全員核酸檢測，亦有通過大家的共同努力贏得了“三全社區”稱號、穩步推進復工復產；既有文件會議的繁雜瑣碎，更有臨危受命代理副書記一年確保各項工作平穩有序，亦有紀檢監察工作的容不得半點馬虎。基層工作紛繁復雜，無論是日常的文件傳達還是重大活動統籌部署，我們都應該視為一次成長歷練，在繁雜中要多多停下來思考如何做得更好，體會基層工作的真正意義和深刻內涵，用心用情做好每一件事關群眾的“小事”。
二、到基層學什么？
黨和國家在選調生培養工作上給予了極大的政策支持和精心的工作部署，在這其中，我一直在想選調生到底要學些什么呢？兩年半的一線基層工作給了我答案，是始終牢記習近平總書記“在干中學，在學中干”的諄諄教誨，保持空杯心態，本著“向實踐求真”將基層日常入心入腦。到基層，是來學習行動不便的老黨員還堅持讓老伴兒來村委會要一枚最新版黨徽，一心跟黨走的崇高黨性；是去親歷“上面千條線、底下一根針”的基層工作狀態和“冬天怕下雪，夏天怕下雨，春秋怕著火”的不容易；是走到村民百姓中間，傾聽百姓心聲，體會“問政于民知得失、問需于民知冷暖、問計于民知虛實”的深刻內涵；是讓我們養成務實的工作作風，在推動各項工作落實中，盡可能因地制宜、減少水土不服，真正為基層減負；是去學習老干部憑借幾十年的工作經驗逐項破解基層難題的智慧和解決實際問題的能力；更是學習樹立“百姓事無小事”的工作理念，提高群眾工作能力，著力解決好群眾的操心事、煩心事和揪心事，將為民情懷深植于心。我想這些正是我們這些步入基層的選調生急需學習和提高的吧。
三、到基層留什么？
選調生在基層工作的時間是有限的，但如何在有限的時間留下些許痕跡，做出一些無限延伸的工作，是選調生在基層要好好做的一個“課題”。如何在基層大地做好基層這篇論文，這就要我們結合自身所學，在工作中善于發現，尋找出可以創新的切入點，實現從輸血到造血的轉變。在村兩年多的時間，一方面，積極探索校村共建模式，在滿足學生實踐鍛煉需求的同時，豐富基層活動形式，助力基層工作開展；另一方面，基于運營微信公眾號的經歷，著力打造“互聯網＋村務”模式，改變初到村時只能靠大喇叭通知的現狀，極大地提高了村民對最新消息的知曉率，切實提高了辦事效率，在疫情防控中，更是起到了很好的宣傳效果。除此之外，作為新時代的選調生更應該把新時期年輕人的精神風貌及時傳遞給后來的選調人，把這個群體敢闖敢拼敢為人先的精氣神兒永遠留在基層。
選調生正如早上八九點鐘的太陽，擔負著實現偉大復興“中國夢”的宏偉歷史使命，我們要能夠靜下心多問問自己到基層的真正意義，在廣闊的農村天地踐行我們的初心使命，在基層一線淬煉我們別樣的青春。
