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2022年以來，在公司黨委的領導下，黨支部履行管黨治黨的職責，按照從嚴治黨的要求，以黨史學習教育為抓手，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，提升黨建工作水平，推進黨建各項重點任務落到實處，按時完成年初制定的工作計劃，現就一年來黨支部工作情況匯報如下：
一、2022年度基本情況和主要工作
一是抓責任落實，切實履行黨建責任。項目部共有職工18人，其中黨員12人（含1名預備黨員），黨員占項目總人數的66.67%。2021年，共有2名預備黨員按期轉正，1名同志被吸收為預備黨員，1名同志被列為入黨積極分子；此外，圍繞基層黨建工作，進一步提升支部標準化建設程度，規范黨員管理，嚴格落實組織生活制度；按時足額繳納黨費，做到基數準確，嚴格標準。
二是抓理論學習，強化黨員黨性修養。年初至今，共召開項目班子民主生活會1次，組織生活會2次（含1次黨史教育專題組織生活會），中心組學習6次，組織全體黨員集中學習9次，黨支部書記講黨課3次。作為黨建工作第一責任人，切實履行職責，深入貫徹《總書記在黨史教育動員大會上的講話精神》，組織黨支部全體黨員積極學習黨史。
三是抓組織建設，提升黨建標準化水平。年初至今，堅持深入貫徹落實黨史教育活動，認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神和“七一”重要講話精神，著力提升戰斗堡壘作用。結合“安全月”，組織全體黨員職工開展“黨建+安全”活動，組織項目全體人員觀看安全警示片，進行應急演練等活動。此外，根據分局黨委要求，積極開展黨支部標準化建設，針對黨支部工作實際，充分發揮互聯網的優勢，利用會議軟件，嚴格落實“三會一課”制度。認真組織全體黨員每天利用“學習強國”學習平臺進行線上學習，并及時在微信群通報學習情況，對未按時完成學習的黨員由支部書記找其談話了解緣由并進行提醒督促，確保全體黨員學習全面覆蓋。認真開展主題黨日活動，組織黨員集體過“政治生日”，送上“生日禮物”，組織黨員群眾觀看電影《長津湖》，參觀鄂豫皖革命紀念館，觀看《黨課開講啦》。通過一系列的活動，提高廣大黨員群眾對黨的認識，增強黨員的黨性修養，豐富項目職工的業余生活。
四是抓服務群眾，激發項目工作活力。圍繞“我為群眾辦實事”，在項目范圍內積極征求意見建議，并組織談心談話12次；炎炎夏日，及時開展“送清涼”活動，為項目人員購買防曬衣、防暑降溫藥品等；嚴格落實“五必訪”，全年累計慰問結婚職工2人；在全國疫情局部爆發時期，為項目所有人員發放口罩、消毒酒精等防疫物品，積極配合當地防疫部門要求，果斷采取相應措施，組織項目全體人員進行核酸檢測，嚴格管控人員出入，切實做好疫情防控工作，讓全體職工無后顧之憂。通過這一系列活動，提高職工的歸屬感，增強項目部的凝聚力，為項目更好地生產經營提供了堅實的保障。
五是抓黨風廉政，不斷加強自身建設。為打造清正廉潔、忠誠可靠的項目隊伍，黨支部與項目部班子成員、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》、《廉潔從業承諾書》，堅持“每月一課”教育，認真開展掛靠問題自查自糾，組織黨員職工觀看廉潔警示片，提高黨員職工“拒腐防變”能力。同時，每逢節假日，嚴格落實“節前教育”，消除錯誤思想和模糊認識，筑牢“拒腐防變”的思想防線和法紀防線，有效促進項目黨員群眾時刻保持清正廉潔。
二、黨建工作特色、亮點
1、嚴格按照發展黨員“十六字方針”開展發展黨員程序，注重思想上入黨，始終把政治標準放在首位，切實提高發展黨員的質量，確保合格一名發展一名。
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