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臨時(shí)約定合同范本 第1篇
由雙方共同遵守：一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進(jìn)度需要止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元（含社會(huì)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼）。
即：乙方每日工資=基本工資+社會(huì)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼2、社會(huì)保險(xiǎn)已計(jì)入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)。3、乙方月工資按日計(jì)算，并于每月日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議。
五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：1、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。2、乙方在施工現(xiàn)場不服從指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
3、乙方盜竊施工現(xiàn)場物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。8、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)離職的，甲方有權(quán)不予支付工資。
臨時(shí)約定合同范本 第2篇
發(fā)包人： （以下簡稱甲方）
承包人： （以下簡稱乙方）
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，就本工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工程項(xiàng)目
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包范圍：350米混凝土道路
4、承包方式：包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全、包文明施工及驗(yàn)收通過。
5、合同價(jià)款：合同總價(jià)款15萬元。
二、技術(shù)要求
1、路面為18cm厚C25水泥混凝土路面，寬米。
2、18cm厚3：7灰土墊層。
三、施工及質(zhì)量要求
1、路基處理
在原有路基的基礎(chǔ)上，對(duì)高低不平路段，采用推土機(jī)或裝載機(jī)整平，并清除地表雜草，然后用壓路機(jī)壓實(shí)。
2、嚴(yán)格控制路面材料質(zhì)量，墊層必須夯實(shí)，否則返工。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、發(fā)包人主要工作：
負(fù)責(zé)場地三通一平;
2、承包人主要工作：
負(fù)責(zé)本工程施工范圍內(nèi)的施工安全工作。承包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于自身安全措施不當(dāng)造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用;做好現(xiàn)場設(shè)備、材料的照管工作。
五、工程價(jià)款的支付
工程竣工拔工程總造價(jià)的98%。工程質(zhì)量保證金為總造價(jià)的2%，質(zhì)保期一年，質(zhì)保期自竣工驗(yàn)收之日計(jì)算，期滿后一次性支付質(zhì)保金。
六、安全文明施工
承包人應(yīng)按建設(shè)總承包單位工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定及發(fā)包人統(tǒng)一管理制度的規(guī)定，精心組織、文明安全施工;發(fā)包人、總承包單位對(duì)承包人任何違反現(xiàn)場管理制度的行為均有權(quán)予以制止，直至罰款和解除合同。
承包人在施工過程中發(fā)生的一切安全事故、質(zhì)量事故均有承包人自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任及相應(yīng)的一切經(jīng)濟(jì)賠償。
甲方： 乙方：
臨時(shí)約定合同范本 第3篇
臨時(shí)工合同和其他勞動(dòng)合同的格式和條款內(nèi)容基本上是一樣的，只不過有些條款當(dāng)中的具體內(nèi)容可能不同而已。勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下：
1、首先是勞動(dòng)合同雙方的基本情況：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；被聘用勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
2、勞動(dòng)合同期限：從哪年哪月哪日到具體的年月日。
3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；用人單位聘用勞動(dòng)在什么地方，干什么樣的工作，必須完成那些任務(wù)。
4、工作時(shí)間和休息休假：每天工作多長時(shí)間，每周休息多長時(shí)間。
5、被聘用勞動(dòng)者每月的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額。
6、用人單位為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的承諾；
7、用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全，為勞動(dòng)者提供哪些勞動(dòng)保護(hù)。
8、雙方其他方面的約定（但是不能違反國家的法律、法規(guī)）。
