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1.既需要有善打突擊戰的“硬核本領”，也需要有能打持久戰的“深厚內力”。
2.安全紅線是以人為本的“生命線”，安全紅線是責任主體的“高壓線”。
3.新時代沒有“清談客”的舞臺，新征程注定是“擔當者”的天下。
4.因循守舊的“守攤兒”思想，墨守成規的“等靠要”觀念。
5.檢驗學習效果的“試金石”，解決問題錯誤的“檢測尺”。
6.勇當“開山斧”“急先鋒”，敢蹚“深水區”“無人區”。
7.不經歷風雨，怎能見彩虹；不闖過隘口，怎能有坦途。
8.編寫干事創業的“源代碼”，增強為民服務“源動力”。
9.不能“撿了芝麻丟西瓜”，更不能“抱著西瓜找西瓜”。
10.堅決抵制各種“潛規則”，當好選人用人“守門員”。
11.善聽群眾的“家長里短”，體味群眾的“酸甜苦辣”。
12.到處是“吃勁”的崗位，經常有“吃緊”的事情。
13.擔當負責之“事業心”，克己奉公之“自律心”。
14.再出發的全新“起點”，再攀高的精神“助力”。
15.正向激勵的“興奮劑”，嚴管厚愛的“提醒器”。
16.找準充滿動能的“點”，形成帶動勢能的“面”。
17.社會發展的“助推器”，社情民意的“晴雨表”。
18.經濟發展的“壓艙石”，促進發展的“加速器”。
19.防止 “千里馬”歇步，防止“老黃牛”撂挑。
20.思想上的“補鈣壯骨”，業務上的“充電賦能”。
21.干事創業的“軟實力”，作風狀況的“指向標”。
22.區域增長極的火車頭，區域增長極的強引擎。
23.“上半場”很不容易，“下半場”加壓奮進。
24.勇攀科技創新最高峰，勇當科技藍海弄潮人。
25.寧當不完美的改革家，不當沒出息的守攤人。
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