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河南勞務合同范本 第1篇
1、根據甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員,乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系,同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用,除社會保險按政策規定支付外,按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠,并負責落實賠償責任。
河南勞務合同范本 第2篇
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
河南勞務合同范本 第3篇
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務報酬的其他約定______________________;
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
河南勞務合同范本 第4篇
1、根據甲方生產經營需要,選擇乙方勞務派遣人員,并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現下列情形之一的,甲方有權將其退回乙方,并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員:
(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;
(2)不服從甲方的工作安排;
(3)違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程;
(4)工作失職,給甲方造成經濟損失的;
(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;
(6)違反有關法律規定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠,乙方有責任予以協助。
4、法律、法規規定的其他權利。
河南勞務合同范本 第5篇
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向^v^門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
河南勞務合同范本 第6篇
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
河南勞務合同范本 第7篇
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