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國(guó)家合同范本查詢 第1篇
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：__________________姓名：法定代表人或委托代理人：周寧身份證號(hào)碼：注冊(cè)地址：__________________：經(jīng)濟(jì)類型：民營(yíng)戶口地址:____________________辦公地點(diǎn):______________
簽訂時(shí)間：__年__月__日
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___1___種形式確定本合同期限：
1、固定期限，自20__年__月__日起至__年__月__日止，共1年。
其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，即自__年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應(yīng)及時(shí)考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長(zhǎng)試用期。
試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當(dāng)日起重新計(jì)算。
乙方應(yīng)在__年_月_日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，提升或降低乙方的職務(wù)，調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)或崗位，并相應(yīng)變動(dòng)乙方的崗位工資。
第三條乙方應(yīng)按甲方的要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成職責(zé)所屬及上級(jí)所分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)中南大學(xué)湘雅醫(yī)院從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條乙方每日工作時(shí)間及工作安排，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間。
第六條乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)節(jié)日和假期。
第七條甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法支付工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第九條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方在工作期間，應(yīng)積極接受甲方有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn)。
第十條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條甲方根據(jù)國(guó)家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績(jī)考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動(dòng)報(bào)酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。
乙方工資包括：基本工資( )+保險(xiǎn)補(bǔ)貼( )+績(jī)效獎(jiǎng)金( )共計(jì)元/月，每月的加班費(fèi)、相關(guān)福利、年終獎(jiǎng)另計(jì)，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司發(fā)放補(bǔ)貼，員工按規(guī)定自行繳納，必要時(shí)，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實(shí)際金額如實(shí)代扣員工的保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方工資的增減，包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，均按勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家、湖南省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方因公或因病死亡，其遺屬按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。第十七條乙方的福利待遇按國(guó)家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。
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