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【例文】堅持唯事業選人，提升導向公信度。“為政之要，惟在得人”。建設中國特色社會主義強國，實現中華民族偉大復興，選人用人是關鍵之舉。“天下之政，非賢不理；天下之業，非賢不成。”瞄準經濟發展方向，著眼社會綜合治理，強化黨的建設等方面，按照產業需要、建設需求選用專業人才。堅持以崗擇人，反對以人設崗，堅持以事擇人，反對因人設事，確保人崗相適，“官治而不亂，事起而不廢。”選準專業人才，配強專業干部，事業才有希望，目標方能推進，讓發展成為真正的硬道理。（廣西日報《提升選人用人公信度》）
【典故】出自唐代陳子昂《重任賢科》，今臣所更重說者，實以天下之政，非賢不理；天下之業，非賢不成。固愿神皇務在任賢，誠得眾賢而任之，則天下之務，自化理也。
【釋義】意思是，國家的大政，沒有賢才就得不到治理；國家的事業，沒有賢才就不能成功。指治國貴在任賢重才。
【賞析】歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。選人用人，歷來關乎人心向背，關乎事業興衰。選準用好一個干部，等于樹起一面旗幟，就能夠對廣大干部起到積極的引導、示范和激勵作用；選準用好一批干部，等于樹起一片旗幟，就能夠促進形成心齊、氣順、勁足的干事創業良好局面。“為人擇官者亂，為官擇人者治。”選人用人要堅持公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，決不以人劃線，不搞親親疏疏；不為人情關系所累、不為各種外界因素所困，抵制歪風敢碰硬、敢亮劍，敢于為好干部說公道話，以正確的用人導向讓干部群眾感受到組織的公平公正。識人察人看擔當、選人用人重作為，把敢扛事、愿做事、能干事的擔當者大量選出來、大膽用起來，形成強烈的正向激勵效應，就會鼓勵和帶動更多干部積極擔當、奮發進取。
【用法】主要適用于組織工作類講話，側重強調干部選拔任用，教育引導領導干部要堅持事業為上，拓寬選人用人視野，提高選人用人精準度和公信度。
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