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今年以來,在市委市政府的正確領導下,全鎮上下認真貫徹落實市委“一二三四”的工作目標,圍繞全鎮“一三五”發展思路,全力打好發展主動仗,進一步攻堅克難、創先爭優,全鎮經濟社會實現平穩發展,現將半年度工作情況總結如下:
一、上半年工作總結
(一)建制度、轉作風,帶好干部隊伍。
1、從嚴抓實黨內政治生活。每季度在全鎮開展一次落實“三會一課”、“四議兩公開”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨日活動、黨員積分管理等黨內制度大檢查,并對結果進行排名通報,倒逼各黨支部、總支嚴格按求過好黨內政治生活,讓黨內政治生活真正落到實處、見到實效、解決實際問題,切實提升黨員綜合素質和支部戰斗力。
2、全力抓好組織建設。一是全面推行“雙引雙帶”。認真貫徹上級文件精神,落實“五化五強”工作方案,以“黨建引領、群眾自治”模范村為標桿,總結成功經驗,以點帶面,在全鎮進行宣傳發動,逐步建成黨員、群眾共建共治共享的基層治理新格局。二是認真落實網格化管理。建立村黨員網格化管理機制。建立鎮黨委—村(社區)黨總支—黨支部—黨小組—黨員五級網格管理,縱向層層覆蓋,橫向無限延伸,總體上以點帶面,輻射全局,實現零距離動態管理和服務。三是嚴格落實黨員聯農戶制度。每位黨員負責聯系*至*戶群眾,每個月至少主動走訪一次所聯群眾戶,認真填寫聯系卡,記錄歸檔。宣傳貫徹黨的路線方針政策,讓每位群眾清楚了解強農惠農政策,及時了解掌握群眾最關心、最迫切的現實需求。
3、從緊抓好黨員隊伍建設。一是嚴格把好黨員發展入口關。認真按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體求做好黨員發展工作。今年上半年共發展*名入黨積極分子和*名預備黨員,切實提升黨員隊伍整體素質,優化黨員隊伍結構。二是嚴格黨員教育管理。對各黨支部黨員進行分類管理,在嚴格履行黨員義務的基礎上,根據每一類黨員的現實情況和特點優勢進行針對性地管理和發揮作用。同時積極引導有條件的流動黨員利用其自身資源優勢,投身到鎮村兩級的發展中來。嚴格執行黨費收繳標準,進一步健全、規范支部黨費管理制度。
4、深入開展“四亮”主題活動。一是黨支部亮旗幟。結合“*大講堂”組織鎮村干部加強學習,以講促學,提高黨性修養和工作能力;健全黨建網格,提升基層治理水平;發展村集體經濟,持續增強村集體經濟發展活力和實力。二是組織生活亮規矩。重視日常工作,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課;做好常規動作,如黨日活動、組織生活會、談心談話等。三是黨員示范亮身份。在疫情防控、交通頑瘴痼疾整治、農村房屋安全隱患排查整治等中心工作中時刻發揮黨員的先鋒模范作用;切實轉變鎮村兩級干部作風,在崗位上擔當先鋒。四是黨建陣地亮形象。形式上有陣地,各村(社區)黨總支、黨支部及時制作宣傳欄、宣傳標語,利用村上各類電子屏,營造真抓實干、比學趕超的濃厚氛圍;思想上有陣地,守好自己思想上的陣地,擴大黨的思想陣地。
(二) 惠民生、解民憂,辦好民生實事。
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