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1.以“苦干”的發展成效論英雄，憑“實干”的發展業績用干部，用“巧干”的發展典型考干部。
2.錘煉絕對忠誠的政治品格，筑牢堅強有力的戰斗堡壘，鍛造堪當大任的中堅力量，大興干事創業的優良作風。
3.堅決不讓為民服務、無私奉獻的“孺子牛”吃虧，堅決不讓創新發展、攻堅克難的“拓荒牛”吃虧，堅決不讓艱苦奮斗、吃苦耐勞的“老黃牛”吃虧。
4.在嚴管厚愛中勇擔當、善作為，在守正創新中謀發展、抓落實，在苦干實干中開新局、譜新篇。
5.在選人用上樹正氣，在干事創業上樹正氣，在資源開發上樹正氣，在工程建設上樹正氣。
6.讓愿擔當肯干事的人上平臺，讓敢擔當會干事的人上舞臺，讓能擔當善成事的人上獎臺。
7.在選優配強上打好組合牌，在能力提升上打好精準牌，在激勵關懷上打好機制牌。
8.鮮明“選”的導向，加大“管”的力度，拓展“練”的渠道，抓實“用”的關鍵。
9.為擔當者擔當，讓奮斗者吃香，使懈怠者遇冷，給干事者舞臺，促平庸者讓位。
10.主動作為的意識更強了，敢為人先的氣魄更足了，海納百川的胸懷更廣了。
11.發現儲備上要有新思路，選拔使用上要有硬舉措，機制建設上要有系統性。
12.讓實干者得實惠，讓有為者更有位，讓吃苦者不吃虧，讓流汗者不流淚。
13.通曉黨務的“政策通”，熟悉干部的“活字典”，精通業務的“多面手”。
14.筑牢“橋頭堡”基石，突出“領頭雁”地位，強化“教導隊”作用。
15.干得好的“有位子”，沒干好的“打板子”，不想干的“丟面子”。
16.以事實為依據，以實績為導向，以公開求公正，以公道求公平。
17.讓實干家大施所能，讓探路人大顯身手，讓先行者大展才華。
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