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同志們：
借此機會，就黨建工作，我講三點意見。
一、肯定成績、堅定信心，集聚推動黨建和業務工作發展的源動力
今年以來，局黨組全面落實從嚴治黨責任，毫不動搖堅持和完善黨的領導，發揮黨組政治核心和領導核心作用，為推動應急管理工作提供了堅強的政治保障。
一是從嚴抓責任落實。局黨組始終堅持把管黨治黨作為最根本的政治責任，年初，召開專題會議進行全面研究部署，制定局黨組書記抓黨建和機關黨委書記推進黨建工作責任清單，建立局領導班子成員指導基層黨建工作聯系點制度，下發年度黨風廉政建設實施意見和任務分工，簽訂責任書和承諾書，層層傳導壓實責任。局領導班子成員能夠認真履行“一崗雙責”，帶頭落實組織生活制度，加強分管科室監督檢查，真正做到黨建、業務兩手抓、兩手硬。二是從嚴抓組織建設。局黨組嚴格執行民主集中制，認真落實領導干部雙重組織生活、黨組中心組理論學習、重大事項集體研究、廉政談話、述職述廉、領導干部個人重大事項報告等制度。機構改革后，按照所在支部與分管科室相對應的原則，重新調整成立了*個黨支部，建在各業務工作線上，解決了過去黨建、業務分頭抓、“兩張皮”的問題。堅持硬選人、選硬人，從各業務科室主要負責人中選擇素質高、有擔當、能負責的同志擔任各支部書記，解決了支部組織力不強、作用弱化的問題。三是從嚴抓思想教育。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，突出抓好黨組理論中心組和機關黨員集體學習，建立了周五集體學習、定期研討交流、現場教學、實地調研等多種方式相結合的學習機制，今年以來共組織集中學習教育活動*次，分三批赴市廉政警示教育基地開展警示教育，進一步筑牢了思想防線。四是從嚴抓作風建設。按照“紀律嚴明、雷厲風行、擔當作為、創新創優”標準抓作風、建隊伍，在局機關建立了責任清單化、工作項目化、成效數字化的“三化”工作推進機制，樹立“以實干論英雄、以實績為標尺”的作風導向。深入開展“四個怎么看、四個怎么辦”大討論活動，全面提升機關干部的責任意識、擔當意識。在全局開展以“有態度、有認識、有措施、有效果”為主題的“雙反雙防”集中整頓月活動，全體人員對照自身工作職責，自我反省，深刻剖析，查擺問題，互相監督整改，進一步轉作風、提效能。
高度重視和加強黨的建設，切實做好黨風廉政建設工作，是激發活力、凝聚合力，推動事業健康發展的關鍵手段。今年以來，我們通過抓黨建帶動隊伍建設，推動了應急管理工作創新發展。在安全生產上，探索新舉措，動真碰硬開展執法評估，實現了綜合治理，形成“執法評估作風”。在應急管理上，我們立足新職能，迅速進入新角色，克服困難，成功組織了市級防汛搶險救援綜合演練，形成了“演練精神”。萬里長城我們邁出了堅實的一步，在黨建工作上，我們要堅定信心，不斷聚集推動工作向前、向上的源動力；在業務工作上，我們要保持耐心，有一抓到底的狠勁、韌勁和干勁，以奮發有為的精神狀態，全力推動應急事業大發展。
二、認清形勢、正視問題，不斷增強抓好黨建工作的思想和行動自覺
近年來，我們嚴格按照上級有關規定和要求，緊緊圍繞中心任務，注重源頭治理，持續改進作風，加強隊伍建設，經受了各種風浪的考驗，推動了事業發展。但是，我們不能盲目樂觀，應當清醒看到存在的問題和不足，突出表現在以下三個方面：
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