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智聯八方，慧啟未來。近年來，我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央和省委人才工作部署要求，扎實推進人才興德戰略，全面加強黨對人才工作的領導，深化人才發展體制機制改革，越來越多的人才選擇**，扎根**，留在**，成為**創新發展的“生力軍”。在推動新時代社會主義現代化強市建設的壯麗畫卷上，人才工作寫下濃墨重彩的一筆，留下了一串串閃光的足跡：成功創建全國第*家國家級引智試驗區、全省第*家省級人才改革試驗區、全省首家“國家高端人才引領型創新創業特色載體”；*項典型做法入選全國人才工作創新優秀案例，連續*年被省委、省政府評為全省人才工作先進單位。
堅持黨管人才
凝聚人才發展強大合力
“由**建筑科技大學***教授團隊研發的高延性混凝土項目，在2020年**市高層次人才創新創業大賽中脫穎而出，我們立即開展對接合作，第一時間給予**萬元項目啟動經費，促成項目落地投產，去年實現營收****萬元。”**市委常委、組織部部長***介紹。**市堅持黨管人才原則，形成上下一心抓人才的良好格局，連續*年召開科技人才大會，累計發放獎勵資金*.*億元。
萬山磅礴有主峰，千帆競發需領航。堅持黨對人才工作的全面領導，是做好人才工作的根本保證。我市構建的黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局逐步形成，統分結合、協調高效、優勢互補、整體聯動的工作運行機制良性運轉，有力保障了全市人才工作向著正確方向扎實邁進。
——健全完善黨管人才工作格局。“頂格”配備市委人才工作領導小組，書記、市長同時擔任組長。指導縣（市、區）全部建立人才工作領導機構和辦事機構，市直成員單位均明確分管領導、專門科室和聯絡員。20**年以來，充分把握事業單位機構改革機遇，市級成立正處級、*個縣（市、區）成立正科級人才工作事業單位，構建起上下貫通、左右聯動、運轉高效的工作網絡。
——實施黨委書記人才工作項目。主要負責同志既當單位“第一責任人”，也當“首席引才官”，圍繞人才工作熱點、難點、創新點，領銜攻關、重點破題，年底實行專項述職評議，有效夯實“一把手”抓“第一資源”責任。
——加強人才工作系統謀劃。組織部門統籌編制市級重點人才政策清單，優化整合**項市、縣（市、區）重點人才工程，集成規范*億元市級人才發展專項資金，持續強化人才工作目標責任制考核，人才工作真正由“軟指標”變成“硬任務”。
強化制度創新
激發人才創新創造活力
“我20**年來到**工作，每個月能領到市里發的****元就業生活補貼，還申請了**萬元的人才安家補貼，現已在**買了房、安了家。”**半導體材料有限公司員工***談起**的人才政策和環境十分滿意。截至2021年底，該公司員工達***人，本科以上學歷***人，碩士以上學歷**人，人才數量和結構不斷優化。
求賢若渴，唯才是用。在京津冀協同發展、黃河流域生態保護和高質量發展、省會經濟圈一體化發展三大戰略機遇疊加期，**比任何時期更加渴求人才，針對制約人才工作的痛點堵點，聚焦政策、機制、平臺“三大支撐”，下大力氣推動人才發展體制機制改革，讓各類人才發展有空間、干事有舞臺。
——人才政策“真金白銀”落地生根。****年以來，我市先后出臺人才政策“黃金**條”及升級版、“人才改革**條”、“鄉村人才振興**條”、“大學生引進**條”等政策措施，先后兌現落實人才獎補資金近*億元，人才工作投入占財政支出比重連續保持在*%以上。今年，在總結拓展以往做法、充分吸收外地經驗的基礎上，對我市人才政策進行全面修訂完善、優化升級，制定出臺新時代人才強市建設三年行動計劃、促進產才融合發展的若干措施、“三年十萬大學生興德計劃”實施方案等一系列含金量高、競爭力強的政策措施，著力打造人才新政*.*版。
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