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為深入貫徹全面從嚴治黨部署要求，高標準高質量打造清廉法院、清廉機關，進一步凝聚起清廉法院、清廉機關建設的思想共識，我院始終堅持“嚴”字當頭、“緊”字為要、“實”字落腳，通過高起點謀劃、高標準推進、高效率落實，多措并舉打造高品質的“清風陣地”。
扛牢主體責任，織密“高壓網”。成立以院黨組書記、院長為組長的清廉法院、清廉機關工作創建領導小組，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述為指導，堅持效果導向,壓實“主體責任”，落實“一崗雙責”，明確職責分工。始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，扛穩扛牢主體責任，認真落實《黨組（委）落實全面從嚴治黨主體責任規定》。嚴格執行民主集中制、黨組議事規則及決策程序，定期召開常委會黨組（擴大）理論學習中心組學習，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為必學專題。堅持清廉建設與業務工作融合發展，院黨組始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業意識，將全面從嚴治黨與審判執行工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系。狠抓關鍵少數。要求班子成員重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，嚴格要求領導班子成員認真落實“一崗雙責”。
強化源頭管理，筑牢“防火墻”。認真落實“八項規定”精神，轉變機關作風，堅持以零容忍的態度、以高壓的態勢“打虎”、“拍蠅”形成了反腐風暴。結合政法隊伍教育整頓成果，我們嚴格按著中央、省、市委和襄陽中院要求，針對法院存在的頑瘴痼疾、司法工作作風，結合工作實際再次開展了一系列轉變機關作風的措施和活動，嚴防“四風”反彈。強化人員管理，注重領導干部和重點崗位人員管理，建好用活干部廉政檔案，落實落細談心談話提醒、任前廉政談話，深化運用“四種形態”，完善監管措施，有效防范崗位廉政風險。
開展靶向教育，念好“緊箍咒”。創新廉政文化載體。聚焦讓清廉法院、清廉機關“形神兼備”目標，精心打造清廉長廊、清廉書屋等陣地，增強清廉文化宣傳時代感和鮮活度，持續開展廉政教育。將清廉法院、清廉機關創建納入機關黨組理論學習中心組專題學習內容，全院經常性的開展干警黨風廉政建設專題大講堂，創新推出“五個一”創建活動，即：通過召開一次動員部署會、開展一次清廉文化創建活動、組織一次紅色教育主題活動、開展現場庭審點評、常態性組織自查自糾活動，在我院營造濃厚的“守紀律、知敬畏、強自律”氛圍。
豐富活動形式，切實讓“清廉機關”活起來。倡導廉潔文明過節。在黨風廉政教育活動中，我院在節日來臨之前，通過向全體干警發布廉潔文明過節通知，呼吁廣大干警要嚴格中央八項規定精神，糾正“四風”,嚴禁不正之風，過廉潔文明、風清氣正的節日。發揮家庭助廉作用。我院認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉，通過開展邀請干警家屬觀看教育警示片、向干警家屬發出家庭助廉倡議書等活動，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢干警家屬反腐倡廉思想道德防線，預防我院干警“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的法院形象。
