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1.用戰略思維謀全局；
2.用歷史思維看長遠；
3.用辯證思維抓重點；
4.用系統思維強統籌；
5.用創新思維增活力；
6.用法治思維求善治；
7.用底線思維保安全。
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領導干部“七種思維”
本文標題：領導干部“七種思維”
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