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2024全方位培養引進用好人才,著力打造規模宏大、結構合理、素質優良的現代化人才隊伍——在全市人才工作會議上講話

領導講話 時間:2023-06-15 13:50:01 收藏 WORD下載

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近代開眼看世界的先驅龔自珍就是在**這片土地上發出“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”的呼號。在所有的發展資源中,人才是基礎性、決定性、戰略性資源。要更加自覺地把人才工作放在全省高質量發展的“大棋盤”中謀劃推進,下大力氣全方位培養、引進、用好人才,真正做到尋覓人才如饑似渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。

一、聚焦科技自立自強,更大力度培育戰略人才力量

只有關鍵領域的人才供給不“掉鏈子”,發展才能不被“卡脖子”。省黨代會明確提出,**要“加快科技自立自強”“勇當我國科技與產業創新的開路先鋒”。我們必須把培養戰略人才力量擺在更加突出的位置,堅持高端引領、整體開發,加快形成站在國際科技前沿、引領科技自主創新、支撐高水平科技自立自強的高層次人才隊伍。一要著力培育集聚戰略科學家。千軍易得,一將難求。戰略科學家集科學性和戰略性于一身,是戰略人才力量中的“關鍵少數”,是在科研戰場上指揮多兵種聯合作戰的“帥才”,可以說是“國之重器”,不可或缺、無可替代。在科技創新和產業發展上,戰略科學家往往能夠準確把握科學技術發展的未來方向,超前預判科技進步引發的產業變革。當前綠色低碳已成為我國發展的大趨勢,如果我們能在這些方面若干領域引進戰略科學家,就可能引領我省綠色低碳產業發展,贏得先發優勢和長遠主動。要圍繞國家和省重大戰略需求,實施戰略科學家領航行動,有意識地發現和培養具有戰略科學家潛質的高層次復合型人才,形成戰略科學家成長梯隊。對國家認定的戰略科學家,要建立專班聯系服務制度,經常聽取他們的意見建議,一事一議解決他們遇到的困難,助力其實現在科學研究中的超越突破。二要大力培養科技領軍人才和創新團隊。堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一,圍繞我省重點產業發展布局,堅持“相馬”和“賽馬”相結合,大力推行“揭榜掛帥”,組織實施關鍵核心技術攻關工程,勞模工匠進校園、思政教師進企業“雙進”活動成果,完善德技并修、工學結合的育人機制,打造一支掌握絕技絕活、擅長基礎工藝的“**工匠”隊伍。

二、聚焦制造強省建設,更深層次推進產才融合發展

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本文標題:2024全方位培養引進用好人才,著力打造規模宏大、結構合理、素質優良的現代化人才隊伍——在全市人才工作會議上講話

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