摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024政法機(jī)關(guān)“優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動對照檢視材料發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024政法機(jī)關(guān)“優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動對照檢視材料發(fā)言》。
全旗政法機(jī)關(guān)“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動開展以來，我堅持以習(xí)近平法治思想為指引，深入貫徹落實(shí)全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，帶頭扎實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化法治化營商重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于優(yōu)化法治化營商環(huán)境的決策部署，全面對照“九個是否”，積極開門納諫，通過走訪進(jìn)企業(yè)、召開座談會等方式廣泛聽取企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會、個體工商戶的意見建議，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，綜合施策整改，以“以案促改”成果運(yùn)用和整改的實(shí)際成效踐行“兩個維護(hù)”。現(xiàn)將個人對照檢視情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于法治化營商環(huán)境重要論述精神、及時更新思想觀念方面
一是思想認(rèn)識有差距。對習(xí)近平總書記關(guān)于法治化營商環(huán)境重要論述的理解不到位不透徹。比如，作為政法系統(tǒng)主要責(zé)任人，有時把優(yōu)化法治化營商環(huán)境片面理解為依法保障企業(yè)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，在如何幫助企業(yè)快速擺脫困境，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面沒有認(rèn)真思考，深入研究。二是學(xué)習(xí)不全面不深入，作為政法委機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人，主持中心組學(xué)習(xí)尤其是對習(xí)近平總書記關(guān)于法治化營商環(huán)境重要論述的學(xué)習(xí)次數(shù)不多，并且對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會不深刻、不系統(tǒng)，帶頭開展理論學(xué)習(xí)深入研討交流次數(shù)不多，推動習(xí)近平法治思想深入人心、落地生根的效果不明顯。
（二）在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于優(yōu)化法治化營商環(huán)境的決策部署方面
聚焦聚力優(yōu)化法治化營商環(huán)境不夠。一是因北京信訪值班原因，大討論活動未能全程直接參與，更多是通過安排部署實(shí)現(xiàn)，在親力親為抓好政法系統(tǒng)大討論活動上力度不夠。二是對目前全旗優(yōu)化法治化營商環(huán)境現(xiàn)狀，以及面臨的艱巨性、緊迫性認(rèn)識上還不到位，在為民營企業(yè)健康發(fā)展提供有力法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)方面措施不夠有力，辦法還不夠精準(zhǔn)。
（三）在主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，切實(shí)做好助企紓困方面
履行優(yōu)化法治化營商環(huán)境主體責(zé)任上不夠到位。作為政法系統(tǒng)主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全旗政法系統(tǒng)積極為企業(yè)紓困解難的核心作用發(fā)揮不夠，在發(fā)揮政法委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用上推動不夠有力，責(zé)任壓的不實(shí)，指導(dǎo)班子成員把優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作拿在手上主抓，親力親為上還有欠缺。
（四）在辦理涉企具體案件中落實(shí)營造法治化營商環(huán)境政策方面
營造敢打、敢拼、敢破冰的法治化營商環(huán)境上還有不足。在辦理一些涉企的具體案件中，雖然能夠做到主動靠前，親自指揮，但是在推動全旗執(zhí)法隊伍建設(shè)上還有不足，部分政法單位和干警在處理比較復(fù)雜的涉企案件中，畏首畏尾，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。比如在辦理大板電廠涉非法占用草原案件中，經(jīng)積極與自治區(qū)、市相關(guān)部門溝通，屢次召開公檢法協(xié)調(diào)會議，按照依法依規(guī)、實(shí)事求是、尊重歷史、照顧現(xiàn)實(shí)、公平公正、穩(wěn)妥解決的工作原則，最終妥善處置解決了此項涉企案件，但是對照此類案件，進(jìn)行深入反思案件處置中存在的問題，有的干警還存在辦案效率不高、能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。
（五）在是否存在重打擊、輕保護(hù)等問題方面
深入對照檢視自身工作及全旗政法系統(tǒng)，能夠做到依法保護(hù)民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為，不存在重打擊、輕保護(hù)等行為。但是在帶頭貫徹落實(shí)《中央政法委關(guān)于依法保障和服務(wù)民營企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》上具體舉措還不夠有力，對民營企業(yè)經(jīng)營者在正當(dāng)生產(chǎn)、經(jīng)營、融資活動中發(fā)生的失誤的查辦上，與右旗實(shí)際相適應(yīng)的懲戒、懲罰措施的配套出臺上還不夠細(xì)化與人性化,在保護(hù)民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性上還需要出實(shí)招、出新招。
（六）在是否存在因濫用強(qiáng)制措施導(dǎo)致企業(yè)正常運(yùn)營受到影響方面
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