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比亞迪培訓合同范本 第1篇
一、當事人
甲方：
乙方：
二、協議的變更、**
1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協議相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以**。
4、協議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協議仍然有效。
三、違約責任乙方違反本協議規定的條件**協議的，應承擔相應的經濟賠償。
因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。
若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。
十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民**提**訟。
四、本協議與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸的以本協議為準。
本協議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解本協議的相關條款的法律含義。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
企業員工培訓講師服務合同 (菁華1篇)（擴展5）
——企業員工培訓協議書樣書 (菁華1篇)
比亞迪培訓合同范本 第2篇
甲方(聘用單位)：_______
法定**人：_________
乙方(受聘人)：__________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、*等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應聘職位_______，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 乙方的**和待遇
要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
乙方的待遇：______元的陪讀費和課時費以及介紹提成，保底工資為_______元，上不封頂。
第三條 乙方的義務
為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末**考試并提供每位學生的最終成績。
甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
遵守甲方的各項規章**和勞動紀律。
第四條 甲方的**
要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
**學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
按時支付授課報酬。
向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和**
本合同**簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
經雙方當事人協商一致，本合同可以**。
本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
有下列情形之一的，甲方可以**聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過**學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;
(5)乙方被**追究刑事責任的。
(6)乙方將甲方學員信息(包括學員姓名、家庭住址、所在學校、家長姓名及手機號碼號碼等其它聯系方式)透漏給別的培訓機構和個人。并保留追究乙方造成甲方損失的**。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方**聘用合同，不承擔違約責任：
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