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近年來，我們以“同心服務***”黨建特色品牌為統領，積極創新黨建引領基層治理的途徑和載體，不斷加強和改進新形勢下城市基層治理，堅持把黨建引領作為“第一準則”，把完善治理體系作為“第一要務”，把滿足群眾需求作為“第一標準”，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為基層治理的效能和動力。
強化黨建引領，變“滿盤沙”為“一盤棋”。構建“社區黨委-網格黨支部-樓院黨小組-黨員中心戶”四級網格組織體系，推行“*+**+N”工作模式，將骨干黨員選定為“黨員中心戶”，就近聯系**名黨員和若干居民群眾，采取“板凳課堂”等方式，開展“面對面”理論宣講。以樓棟單元為單位，引導在職黨員、轄區居民黨員在居住地自愿擔任樓棟長、樓口長，建立社區、網格員、樓棟、樓口四級管理微信群，及時收集信息、快速聯動反應、閉環解決問題。健全“四長五員一民警”網格服務團隊，充分發揮“一社區一法律顧問”“一社區一輔警”作用，組建文明行為評議團、“愛我**”文明行為勸導隊，廣泛開展理論宣講、政策咨詢、糾紛調解等活動，打通基層治理“最后一米”。
凝聚治理力量，變“多條線”為“一股繩”。發揮社區“大黨委”優勢，每季度由共駐共建牽頭單位組織社區和轄區單位，聯動打造了金秋送學、模擬法庭、共享停車等一批共建項目，切實為群眾辦實事、解難題。健全完善黨建引領下的“居委會+業委會+物業服務企業”物業黨建聯建機制，將物業服務人員打造成黨的工作隊，有效解決營利性企業不愿管、零散樓棟無人管等難題。打造流動黨員“紅色驛站”，提供活動陣地，搭建參與治理平臺；培育“紅色社區社會組織”，開展敬老助殘、環境整治、技能培訓等志愿服務活動；建立新就業群體暖心驛站，定期開展學習教育、政策咨詢、人才招引等服務，引導快遞、外賣小哥等參與疫情防控、文明創建工作。
緊盯群眾期盼，變“粗放管”為“精服務”。協商民主解決家長里短，建立社區居民議事會和**個網格（樓棟樓院）理事會，采取征民意、審議題、定議題、共協商、亮結果、抓落實“六步議事法”，通過分級協商方式，協商解決涉及居民切身利益的熱點難點問題。補齊短板做優為老服務，建成綜合養老服務中心，開辦老年大學，對轄區內**歲以上老年人實行生活照料“日問候”、精神慰藉“周關懷”、醫療保健“月服務”、精神贍養“季聯歡”、共建和諧“添服務”等周期性關懷，破解獨居、空巢、殘疾、高齡等重點老人照護難題。創新載體助力便民惠民，持續深化“三活、四清、五百家”大走訪活動，將就業低保、民政優撫等**個服務事項納入“一次辦好”“一窗受理”范圍，推行群眾“點單”、社區“派單”、部門“接單”、黨員“領單”、群眾“評單”工作模式，讓群眾享受到高效便捷溫馨的服務。
下一步，我們將全面貫徹落實省第十四次黨代會關于黨建工作安排部署，通過規范建設強堡壘、互聯互動聚資源、延伸服務暖民心、多元參與強治理，完善黨領導下的基層治理機制，改進提升基層黨建工作，努力實現基層有活力、管理出實效、群眾得實惠的治理目標。
