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市教育局2024年上半年人才工作匯報

領導講話 時間:2023-06-16 13:50:01 收藏 WORD下載

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市教育局認真貫徹落實*市有關人才政策文件精神,堅持把人才工作作為教育發展的重要抓手,為促進*教育發展、學校發展提供人才保障。現將我局上半年人才工作實施情況匯報如下:

一、認真貫徹執行國家、省、市人才政策

根據*省《關于開展*年公費定向培養粵東西北中小學教師試點工作的通知》文件精神,為鼓勵更多人員從事鄉村教育事業,我局積極做好公費定向培養粵東西北中小學教師宣傳、招生培養工作,不斷補充鄉村師資力量。近三年,招生培養計劃*名,簽約*人,其中:*年招生培養計劃*名,實際簽約*名,其中初中起點五年專科(學前教育)簽約*人,高中起點四年本科簽約*人,研究生簽約*人,*名被廣州大學錄取的研究生,沒有報到簽約。*年第一批公費定向培養的教師已于*年*月報到,是一名*技術師范學院畢業的教育管理碩士研究生,目前安排在*市第二中學任教。

根據中共*市委*市人民政府關于印發《*市引進培養高層次人才的實施意見》(連委發電﹝*﹞*號)文件精神,我局積極做好教育系統高層次人才津貼補助發放工作。*年第一季度教育系統共有*人申報高層次人才津貼,申報材料已交到人社局。目前,第二季度申報工作正在進行中。

二、積極做好人才引進工作。為滿足我市教育發展需要,推動教育高質量發展,我局*年計劃從兩個方面引進人才:*、招聘研究生學歷高中教師;*、采取同工同酬的方式招聘合同制中小學、幼兒園教師。目前,教育局已制定好招聘計劃,并已與相關職能部門溝通過,正在請示政府審批中。

三、積極做好為企事業單位引進人才解決人才子女就學工作。每年九月,我局根據《*市重點企事業骨干、引進緊缺人才員工子女就學安排實施辦法(試行)》(連府辦〔*〕*號)文件精神,符合文件要求的適齡兒童少年,由*市經信局或*市人社局等單位審核確認,并由其提供適齡兒童少年名單給教育局,再由教育局安排入讀。

四、積極做好人才培養工作。*市西岸鎮中心學校謝

*教師入選*省新一輪(*-*)中小學名教師工作室主持人,該工作室將以三年為一個培養周期,挑選鄉鎮中各學科骨干教師組成工作團隊,以聚集學科、多元融合、科學獨創,問題解決為工作重點,以教科研一體化為工作途徑,培養對不同學科知識進行有效整合利用的多元化人才。*市北山中學*教師、*市第一幼兒園易江群園長當選為*省新一輪(*-*)百千萬人才培養對象。他們將接受專家的指導,增長先進理念和掌握先進方法,從而進行點面結合,為*市教育事業培養更多優秀人才。

目前,*市教育系統共有*個工作室,其中縣級工作室*個,市級工作室*個,省級工作室*個。工作室以教師專業能力建設為核心,以中青年骨干教師培養為重點,整合資源、團隊培養、整體提升,提高學科教學質量,促進教師專業化發展,培養了一批年輕的骨干教師和學科帶頭人。

加大教師師資培訓培養力度。截至*年*月,舉辦了*個培訓班,培訓教師*人次。今年上半年,采取“走出去”的辦法,我局派出*位骨干教師到廣州市荔灣區學校跟崗學習,讓他們走出去,學習省級學校名師教育教學方法,接受名師面對面的指導,掌握先進教育教學方法。

七、教育系統人才隊伍建設方面存在的困難。

一是研究生學歷人才較少。二是部分農村教師教學觀念較落后,教學水平不高。三是鄉村學校高層次人才極少。四是鄉村學校教師年齡結構不協調,斷層現象嚴重。新招聘的優秀大學生大多不愿到農村一線學校任教,導致農村中小學教師隊伍青黃不接。

八、下半年工作思路

(一)持續開展高層次人才“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步推動教育系統人才工作。

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