摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024“惜崗位、轉作風、爭先進”個人剖析材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024“惜崗位、轉作風、爭先進”個人剖析材料》。
根據《關于開展“惜崗位、轉作風、爭先進”專項行動的實施方案》要求，我認真對照崗位要求、工作職責、個人表現等進行了反思。現將檢視剖析情況報告如下：
一、崗位自述
（一）個人自述：自述對崗位的認識、崗位職責、工作態度、工作作風，形成崗位責任清單。
我的工作崗位是黨政辦主任，工作內容主要是主持黨政辦公室全面工作，負責機關日常工作的運轉、協調、督辦、財務、文件起草、來文批材料審核處理、各類文件核稿、考核、公務接待安排等工作，統籌人員分配、調控工作分量，完成領導交辦的其它工作任務。。
（二）“三比三看”：對比其他鄉鎮看工作量、對比本單位其他同志看工作落實、對比基層（村、邊境疫情防控一線）看待遇，形成的感想感悟。
1.對比其他鄉鎮工作量來看，疫情防控形勢與邊境鄉（鎮）相比，壓力沒有邊境兄弟鄉（鎮）大，工作量沒有邊境兄弟鄉（鎮）多。邊境兄弟鄉（鎮）干部職工除了要完成自己的本職工作以外，還要擔負著疫情防控堵卡、值守和巡邏任務，尤其是年關將至，隨著境外偷渡和國內返鄉人員增多，工作壓力倍增。
2.對比本單位其他同志工作落實來看，辦公室主要承擔著上傳下達和辦文、辦會、辦事、辦接待等工作，對標新時代黨政辦要求和標準，還存在協調事務過程考慮不夠周全，處理方方面面事宜方法還不夠得當，服務不夠積極主動，依然停留在等待指令安排的現象，尤其是文字工作水平急待提升。對比掛組工作人員來看，自己學習主動性、自覺性不強，理論聯系實際還不夠深入，解決基層群眾的困難和問題的經驗和方法還不夠豐富。
3.對比基層（村、邊境疫情防控一線）看待遇，為了做好疫情防控工作，保障廣大群眾的生命安全，兄弟鄉（鎮）的干部職工不得不與家人分離，離開熟悉的工作環境、舒適的生活環境，面臨沒網、沒電等惡劣的生活環境，毅然堅守在邊境線上，正是他們嚴格落實“外防輸入、內防反彈”各項措施，牢牢守住邊境疫情防控安全底線，把疫情擋在國門之外，才給我們帶來了安逸的工作與生活環境。
二、存在的突出問題
（一）對崗反觀：對照崗位職責清單，結合惜崗教育所思所得，分析政治表現，反觀信念立場；分析特點特長，反觀適崗能力；分析工作成效，反觀責任擔當；分析作風形象，反觀在崗狀態，嵌入反思，撰寫感悟。
1.在政治表現，信念立場方面存在的問題。
政治思想意識不夠強。在對黨的思想錄像、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過市區表象把握事物本質的能力不足。發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2.在特點特長，適崗能力方面存在的問題。
敬業精神尚可，工作主動性不足。具體表現為過去在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。二是實際工作中只限于聽領導的安排，而在具體的工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有資質的工作創新思路。
3.在工作成效，責任擔當方面存在的問題。
專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。具體表現為：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精，在工作中缺乏新思維。
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