摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《“迎盛會、鑄忠誠、強擔當”2024年專題組織生活會黨員干部對照檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《“迎盛會、鑄忠誠、強擔當”2024年專題組織生活會黨員干部對照檢查材料》。
按照關于開展專題組織生活會的通知要求，我緊扣此次專題組織生活會主題，利用支部集中學和個人自學的方式,全面深入學習黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話，重點學習市第十二次黨代會精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規。從嚴從實對照“五個方面”深入查擺問題，深刻剖析原因、深挖思想根源，明確努力方向和改進措施,有效提高了政治判斷力、領悟力、執行力,進一步增強了“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)在學習新時代中國特色社會主義思想方面。我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，汲取養分，取得了明顯成效，但與黨中央的要求相比、與時代發展需求相比、，還存在一定差距。一是學習效果還有待提高。沒有學習內容內化于心，把“學過了”當“學會了”、把“知道了”當“學懂了”。二是學習系統性不夠、碎片化比較突出。對基本框架把握不準、記憶不深，學習內容碎片化、零散化。三是在學以致用、學用結合上還有差距。理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，對領導交辦的各項工作，從政治、大局等角度認識不夠，理解有偏差，學習動力來源單一、實用主義傾向明顯。
(二)在遵守政治規矩方面存在的問題。一是對黨的政治規矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期，雖然認真學習了《一準則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。三是執行上有不到位的地方。存在著工作中與分管單位、或個人關系不大，結合不太緊密、或者執行中有困難的，就采取開個會、發個文，要求一下就完事的情況，存在監督執行不力，落實措施不嚴的情況，重部署，輕落實。
(三)在遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不徹底。存在隨意性和簡單化現象，尤其是在日常工作的決策上，有時沒有事先征求同事的意見建議，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不力，存在有缺席黨小組會的情況。三是在執行黨委決策部署上，結合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題，面對難啃的硬骨頭，有時會推諉。
(四)在遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識基本到位，但是適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在工作中，存在輕黨建、重業績的心理。二是意識上存在淡薄。總認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，離自己很遠，思想上容易麻痹大意。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。
(五)在加強作風建設方面的問題。一是基層管理上，到基層少、與群眾聯系不緊密，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調研多，帶著課題調研少的問題。二是在為老干部服務上，存在著服務意識不夠強、服務質量不高的問題，特別是在引導老干部為單位建設事業建言獻策不夠、發揮作用不夠。三是在機關日常管理上，還存在著薄弱環節，考勤抓的不嚴，工作紀律松散，在辦公用品管理上，沒有嚴格按需控制，浪費嚴重。
二、問題產生的原因
一是思想意識弱化。輕思想，重業務，認為業務工作才是最基礎的東西，思想意識淡化，黨建工作出現短板，個人受環境影響，安于現狀，重眼前事務、輕思想建設，責任心有所缺失，缺乏地理前行、干事創業的勇氣。
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