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根據(jù)《關于報送2022年上半年市直機關紀檢工作開展情況的通知》精神要求，現(xiàn)將我單位2022年上半年機關紀檢工作開展情況報告如下：
一、工作開展情況
2022年上以來，局機關紀委堅持以全面從嚴治黨為主線，以加強黨內嚴格監(jiān)督為重點，以精準監(jiān)督執(zhí)紀問責為主業(yè)，認真履行職責，扎實推進各項機關紀檢工作，黨風廉政建設和風清氣正政治生態(tài)逐步形成，機關紀檢工作取得階段性成效。
（一）加強黨員干部日常監(jiān)督管理。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度，做好黨員發(fā)展、教育管理工作。開展常態(tài)化談心談話，隨時掌握黨員干部動態(tài)，不斷強化日常監(jiān)督管理。聚焦重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位，創(chuàng)新實施監(jiān)督機制，加大工作紀律檢查。2022年上半年，共開展三會一課20次，黨員談心談話230人次，發(fā)展黨員2名，預備黨員3名，入黨積極分子2名。
（二）扎實推進管黨治黨和黨風廉政建設工作。制定2022年度落實全面從嚴治黨主體責任清單，壓緊壓實黨組主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，做到管黨治黨與業(yè)務工作、文明建設同步推進。召開全市系統(tǒng)管黨治黨推進會議，總結成績，分析問題，對管黨治黨工作進行再動員、再部署、再安排，層層簽訂責任書。截至目前，共召開8次全面從嚴治黨專題會議、5次專題學習研討。自覺接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督問責，積極配合市紀委監(jiān)委派駐組監(jiān)督檢查工作。
（三）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實黨風廉政建設責任制，組織召開全市黨風廉政建設工作會議，簽定廉政責任書，引導黨員干部自覺遵守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔底線。全力配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組工作，定期開展政治生態(tài)分析研判，精準規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，用好談心談話、提醒函詢等手段。按照有關規(guī)定，從嚴從快從實檢查、處理黨員干部違紀問題。對于違紀違法的黨員干部，要及時約談函詢，早提醒、早解決、早預防，從嚴從快從實堅決處理。
（四）全面維護保障黨員權利。認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》等相關黨內法規(guī)，用足用好各項制度措施，及時受理和處置黨員權利保障方面的檢舉、控告和申訴，強化支持和鼓勵黨員積極行使權利的良好導向。嚴格執(zhí)行“三個區(qū)分開來”要求，正確把握黨員工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質和影響，加強對能干事、會干事、干成事的黨員干部的激勵保護，對受到失實檢舉控告的黨員按照規(guī)定進行澄清正名，切實保護黨員干部的權利。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在差距和不足，主要有：廉政警示教育的效果不夠明顯，形式不夠多樣；對黨員干部的監(jiān)督方式較為單一，不夠靈活多樣；執(zhí)紀監(jiān)督能力與履職要求還存在差距，等等。
一是職責定位不夠明確和具體。機關紀檢工作者的監(jiān)督職責不是很明確，工作力量不足，紀檢工作者還兼職其他工作工作崗位，有時忙于其他日常性事物，能夠專心做好紀檢工作的精力不夠足。
二是監(jiān)督工作的顧慮偏多。對監(jiān)督工作的認識不足，工作中存在瞻前顧后的問題，影響了監(jiān)督工作的成效和質量。
三是紀檢隊伍的整體素質和能力不能滿足于新時代工作開展的需要，難以創(chuàng)新性開展監(jiān)督檢查工作。
三、下步工作推進措施
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